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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議,是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù),必須認真對待。那么勞動者在簽訂勞動合同時需要注意什么呢?
根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定,經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
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