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隨著社會變革的加快,工作競爭也越來越激烈,公司內(nèi)部的員工競爭遵從著適者生存優(yōu)勝劣汰的自然法則,被淘汰的員工自然而然會面臨辭退。
受理農(nóng)業(yè)承包合同糾紛,協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
關(guān)于“工資”的兩條新規(guī)定 還不知道的企業(yè),就等著被罰吧!
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