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轉(zhuǎn)眼間，又到了金三銀四的招聘旺季，很多HR都想盡快招到合適的員工，為企業(yè)注入新的活力。 但即使招到了新員工，就真的萬無一失了嗎？ 要知道，新員工入職可是有風(fēng)險的，要是對入職風(fēng)險沒有把控好，那么等待企業(yè)的可能就是勞動糾紛了。
原告王某某訴被告即墨市某某保障局不予受理工傷認(rèn)定申請一案，于2014年4月8日向本院提起行政訴訟。本院當(dāng)日受理后，依法組成合議庭，于2012年4月14日向被告送達(dá)了起訴狀副本及應(yīng)訴通知書。因青島某某股份有限公司與本案被訴具體行政行為有法律上...
為當(dāng)事人追回貨款541100元。
為當(dāng)事人追回貨款55000元。
上訴人某有限公司與被上訴某某有限公司委托合同糾紛一案，天津市濱海新區(qū)人民法院于2015年1月12日受理，于2015年3月25日作出（2015）濱港民初字第463號民事判決。宣判后，某有限公司不服，提起上訴。本院于2015年4月29日受理后，...
一些企業(yè)在招用員工時，未按《勞動法》規(guī)定跟員工簽訂勞動合同，有的企業(yè)給員工發(fā)了聘書，他們認(rèn)為發(fā)了聘書，也就是按規(guī)定與員工簽訂了勞動合同。其實不然， 勞動合同與聘書是不同的，它們有以下的區(qū)別:
替委托人代位權(quán)糾紛一案中，維護(hù)其合法權(quán)益。
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工程款356495.12元。
協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
新消法實施一年，法院稱涌現(xiàn)職業(yè)打假潮：因銷售的“天然水晶”吊墜實是仿品水晶，亞馬遜網(wǎng)站經(jīng)營者北京市世紀(jì)卓越信息技術(shù)有限公司被判消費欺詐。昨天，該案在朝陽法院宣判，亞馬遜網(wǎng)站一審被判退還消費者貨款并三倍賠償。
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為當(dāng)事人追回貨款4730591元。
為當(dāng)事人追回5000000元。
為當(dāng)事人追回借款49999.99元、利息825.22元。
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