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你以為，雙方簽署的勞動(dòng)合同到期后，就可以“一拍兩散”了嗎？ 許多大公司的老板可都在這里栽過跟頭呢！
你是不是也有過這樣的疑惑 為什么別家公司的老板，自己都不做公司的法定代表人，而你卻覺得無所謂呢？ 那就請(qǐng)花3分鐘的時(shí)間看完這篇，或許你能找到你想知道的答案！
工傷“私了”協(xié)議一定有效？若賠償金額過低 員工竟還能撤銷協(xié)議讓企業(yè)賠更多？
勞動(dòng)合同里約定周六正常值班 也要付員工加班費(fèi)？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟讓企業(yè)敗訴 員工多獲一筆加班費(fèi)！
借款人“借新還舊”還無力償清時(shí)債權(quán)人可以要求擔(dān)保人擔(dān)責(zé)嗎？那些未提前告知借款用途法院說追責(zé)無效！
公司經(jīng)營(yíng)中股東再投入的資金 是“增資款”還是“股東借款”？ 不明確約定性質(zhì) 投資后不僅得不到股東權(quán)益 還可能收不回錢！
5月20日，“企業(yè)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理”公益培訓(xùn)在廈門易法通總部成功舉辦！
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