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原告劉某與被告丁某勞務合同糾紛一案,本院受理后,依法適用簡易程序,于2013年11月8日經公開開庭進行了審理。原告劉某及委托代理人何軍,被告丁某及委托代理人張進軍到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
違反《勞動合同法》的規(guī)定,自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同,用人單位被判支付勞動者雙倍工資差額。
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