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案情：曹某是外貿(mào)公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？
凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關系）前后的工齡應連續(xù)計算；
當上市公司的經(jīng)營發(fā)生嚴重問題或有重大違法行為，其股票繼續(xù)交易會影響社會公眾的利益甚至會導致社會混亂時，國家有關管理部門有權決定暫停或終止該公司的股票上市。
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