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實施股權(quán)激勵應(yīng)注意事項

經(jīng)營者在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中起著舉足輕重的作用 ,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。經(jīng)營者績效薪酬激勵和約束機制的構(gòu)建對建立現(xiàn)代企業(yè)制度起著不可或缺的作用。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3134次2015-03-17

公司章程是什么？

公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4089次2015-04-01

有毒有害食品屢禁不止，新法可有作為？

食品安全是世界性問題，而近十年在中國顯得特別突出。

分類：其他文章閱讀：2998次2015-04-27

法律新進路：“見義勇為”法律化

見義勇為指公民為保護國家、集體利益和他人的人身、財產(chǎn)安全，不顧個人安危，同違法犯罪行為做斗爭或者搶險、救災(zāi)、救人的行為。但在現(xiàn)階段社會之中，見義勇為者卻往往受到了不公正的待遇，可能被污為致害者，可能受傷沒有人關(guān)心，更別談補償了。 ...

分類：其他文章閱讀：2627次2015-05-29

非集體經(jīng)濟組織成員能否繼承農(nóng)村宅基地上的房屋

趙與張系夫妻，育有兩個女兒，兩人有一處在某村宅基地上建成的房屋。1998年趙某某的大女兒甲因上學(xué)戶口遷出該村。 2012年12月甲將戶口遷至遼寧省沈陽市。2014年3月甲訴至法院要求繼承該處房屋，并辦理房屋所有權(quán)證書。

分類：婚姻家庭閱讀：9386次2015-06-09

淺議父母捐獻未成年子女器官的行為效力

近年來，社會上時有出現(xiàn)孩子重病不治，生前自愿捐獻器官的感人事例，這引起了社會上很大的反響，人們紛紛贊揚這些孩子的高尚道德。但是，站在法律的角度上，父母捐獻未成年子女的器官效力如何呢？

分類：其他文章閱讀：3684次2015-06-11

工傷認定中的“48小時”

我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》中規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。司法實踐中，大多數(shù)法院都嚴格硬性執(zhí)行了這一規(guī)定，只要是經(jīng)搶救無效死亡的時間超過48小時，法院都不予認定其為工傷。如此的執(zhí)著...

分類：勞動人事閱讀：2640次2015-06-23

女子QQ請假被認定曠工遭開除，法律對孕期請假有何規(guī)定？

近日，沙坪壩區(qū)法院的一起案件引起了職場新人們的關(guān)注。付某在一家科技公司的人事部做人事專員，工作一年便懷孕休假，讓她沒想到的是：當(dāng)初她為了圖方便，采用了QQ請假的方式，現(xiàn)在公司認為她請假流程違規(guī)，解除了與她的勞動關(guān)系。那么付某通過QQ請假到底...

分類：勞動人事閱讀：2805次2015-08-03

采購：如何挑選合適的供應(yīng)商？

采購過程中，挑選合適的供應(yīng)商是十分重要的一個環(huán)節(jié)。對供應(yīng)商的評定應(yīng)當(dāng)由采購人員自己負責(zé)。采購人員應(yīng)當(dāng)對供應(yīng)商進行訪視、調(diào)查，以便深入了解供應(yīng)商的各個情況，做到“知己知彼”。分析供應(yīng)商，可以從以下幾個方面進行參考：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2882次2015-08-05

防范采購風(fēng)險的主要對策

在采購的過程中，時常會出現(xiàn)一些意外情況，我們把這些意外稱之為采購風(fēng)險。采購風(fēng)險包括人為風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險和自然風(fēng)險。如果不對這些風(fēng)險加以防范，通常都會影響采購預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。那么防范采購風(fēng)險，有哪些對策呢？

分類：合同糾紛閱讀：3082次2015-08-05

你憑什么辭退人!

講真，雖然勞動法是為了調(diào)節(jié)勞動關(guān)系產(chǎn)生的，但勞動法勞動合同法本就是國家為了保護勞動者的合法權(quán)益而頒布的法律。必定是偏向勞動弱者多些。故而，隨著普法的擴大，勞動者們開始抱著法律維護權(quán)益，甚至不排除會有鉆法律空子索賠的勞動者。 ...

分類：勞動人事閱讀：3682次2015-10-19

企業(yè)如何合理地辭退員工

企業(yè)合理的辭退員工，不僅能夠減少勞動糾紛的發(fā)生，維護企業(yè)的形象，而且可以為企業(yè)省下很大一筆的訴訟費用的。一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。

分類：勞動人事閱讀：3926次2016-01-04

法定福利

法定福利就是我們平常所說的五險，是政府要求企業(yè)為雇員提供的一系列保障計劃，由企業(yè)和雇員分別按工資收入的一定比例繳納社會保障稅。

分類：勞動人事閱讀：3414次2016-01-08

4月1日起，又一波新規(guī)進入你的生活

草長鶯飛四月天，年年歲歲不相同。即將到來的四月份將會有很多好消息來襲，快來看看都有哪些吧！一、駕考改革，新增多項便民規(guī)定 4月1日，《關(guān)于修改<機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定（公安部令第139號）》（以下簡稱“139號令”...

分類：其他文章閱讀：2792次2016-04-01

公司高管勞動關(guān)系的解除

一、界定公司高管的人員范圍《公司法》第二百一十六條規(guī)定，高級管理人員“是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。”第四十六條規(guī)定，公司董事會“決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提...

分類：勞動人事閱讀：2901次2016-06-24

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