合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權激勵方案
股權轉讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問
規(guī)章制度
勞動合同
培訓協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動合同
勞務合同
離婚協(xié)議
婚前財產協(xié)議
贈與合同
裝修合同
房屋買賣合同
房屋租賃合同
電話咨詢
商標普通注冊
商標雙保險注冊
駁回復審
異議答辯
異議申請
撤三申請
無效宣告
商標續(xù)展
商標寬展
商標備案許可
商標轉讓
商標變更
商標更正
商標注銷
出資協(xié)議
投資協(xié)議
購銷合同
買賣合同
銷售合同
采購合同
訂購合同
經(jīng)銷合同
遺囑
贈予協(xié)議
婚內財產協(xié)議
掃一掃，加關注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務
更多功能敬請期待
全程耐心解答
讓您從法律難題的困擾中解脫
4001-555-689
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。
案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動規(guī)章制度的規(guī)定，甲應先做滿4個月的“實習期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動合同。請問：該公司勞動規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動法的規(guī)定?
公司股東濫用股東有限責任的情況五花八門，有的股東對完全控制公司，導致公司和股東的資產、財務等界限模糊不清，甚至出現(xiàn)空殼公司等表現(xiàn)形式，致使公司和債權人利益遭受不同程度上的損害。為了規(guī)避股東濫用有限責任引發(fā)的道德風險，我國法律規(guī)定了公司人格否...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認真對待。
員工的離職有各種原由，有的想跳槽，有的是對公司不滿，也有私人原因，說走就走??！無論是何種任性，稍微有點不平等的心情，維權的情緒就會憤然而起，然而遭到索賠的爭議，通常是企業(yè)沒有完善好入職管理導致的。 小編教你五個預防爭議糾紛的招
集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內容方面也會有所不同。 一、勞動報酬； 該項內容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
勞動安全衛(wèi)生，又稱勞動保護或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動者在生產和工作過程中應得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。 勞動安全衛(wèi)生標準，是勞動保護法規(guī)體系的組成部分，是勞動保護法規(guī)的具體體現(xiàn)。它
受理勞動合同糾紛，維護當事人合法權益。
公司股權轉讓的交易中經(jīng)常出現(xiàn)無權處分股權的情況，主要集中在名義股東擅自處分其代持股權，或是原股東在轉讓股權后、辦理股權登記前擅自將股權再次轉讓。此時，受讓人和實際出資人、原股權受讓人皆聲稱自己對該股權擁有所有權，那么對于股權的無權處分能否適...
在商品房預售合同糾紛一案中，維護了當事人的利益。
勞動合同關系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。雇傭關系是指受雇人向雇用人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...
易法通，10年專注中小企業(yè)法律顧問服務
食品安全是世界性問題，而近十年在中國顯得特別突出。
Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈送 法務官微信在線專業(yè)答疑1小時
Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側二維碼，關注我個人微信
② 關注后，發(fā)送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個人微信
法律問題，實時回復
