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在合同詐騙犯罪審理中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
2002年1月，臺(tái)灣某某投資股份有限公司(簡(jiǎn)稱某某公司)與江蘇省常州市xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱xx公司)共同出資成立合營(yíng)公司。2003年3月7日，雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，約定xx公司將其在合營(yíng)公司中的全部股權(quán)以4.5萬(wàn)美元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給某...
實(shí)踐中，出質(zhì)人對(duì)于質(zhì)押物在質(zhì)押期間的占有處理，常常會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)。如以下案例：小張以自己價(jià)值6萬(wàn)元的汽車(chē)作為質(zhì)押向王某借款5萬(wàn)元。小張將該汽車(chē)交付給王某后，趁王某不注意，私自將質(zhì)押的汽車(chē)開(kāi)走。對(duì)此，王某認(rèn)為小張的行為是違法的。而小張卻覺(jué)得汽...
今天我們來(lái)談?wù)務(wù)衅傅膯?wèn)題。找工作難，招聘也不容易。找工作的人會(huì)在簡(jiǎn)歷上包裝自己，企業(yè)為了吸引更多的優(yōu)秀人才，也會(huì)在招聘廣告上美化宣傳下。
案情：李某與某公司簽了無(wú)固定期勞動(dòng)合同，他認(rèn)為只要簽了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，單位不能以任何理由解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，該公司是否可以解除與李某的勞動(dòng)合同？
案情：2002年8月，嘉善人梁建英與一家建設(shè)公司平湖分公司（以下簡(jiǎn)稱平湖公司）簽訂了一份《工程接洽協(xié)議》。合同規(guī)定，梁建英接受平湖公司委托，代理接洽建筑業(yè)務(wù)信息及聯(lián)系；對(duì)于接洽成功的建筑工程項(xiàng)目，平湖公司向梁建英支付合同造價(jià)1%的接洽服務(wù)費(fèi)...
離婚協(xié)議書(shū)簽后未辦理離婚登記就反悔的，容易存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，在利益的驅(qū)動(dòng)下，越來(lái)越多的行業(yè) “掛靠”行為應(yīng)運(yùn)而生。
席位有限，有新人進(jìn)就會(huì)有舊人出，辭退員工，不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工，都是一個(gè)沉重的話題。但是辭退員工，也是大多數(shù)企業(yè)不得不面對(duì)的問(wèn)題。下面為您介紹勞動(dòng)法關(guān)于辭退員工補(bǔ)償/賠償?shù)囊?guī)定。
一、用人單位未履行告知義務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)：用人單位對(duì)應(yīng)聘人員主動(dòng)告知是法定的義務(wù)。不履行這一法定義務(wù)，將影響到勞動(dòng)合同的效力。 二、用人單位未嚴(yán)格進(jìn)行入職審查的法律風(fēng)險(xiǎn)：最直接的法律風(fēng)險(xiǎn)有以下兩個(gè)方面：一是不進(jìn)行入職審查，勞動(dòng)者以欺詐手段入職...
律師函是律師對(duì)某一事實(shí)進(jìn)行法律評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)，目的在于以法律尺度和律師的判斷，對(duì)送達(dá)對(duì)象曉之以法律事實(shí)，動(dòng)之以利弊得失，讓送達(dá)對(duì)象得出自己的“法律評(píng)價(jià)”。
事先發(fā)出有效書(shū)面通知，聲稱銀行對(duì)對(duì)方催收貸款，并給對(duì)方規(guī)定出了還貸款期限，如對(duì)方?jīng)]按期限歸還銀行貸款，銀行將按“什么樣的”措施處罰對(duì)方。
家暴離婚可以索賠，建議在起訴離婚時(shí)一并提出。
很多人都對(duì)“辭退”這個(gè)詞特別敏感，小職員最怕被老板“炒魷魚(yú)”，好像一旦被辭退生活就會(huì)因此無(wú)以為繼。事實(shí)上，若公司無(wú)合法理由辭退員工，則屬于違法解除勞
追討欠賬要講究策略，一方面對(duì)方仍然是自己的客戶，不能因討賬結(jié)怨，另一方面客戶仍然有進(jìn)一步的利潤(rùn)空間，不能因討賬使公司經(jīng)營(yíng)陷入困境。
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