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工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好申請工傷認定、申請勞動能力鑒定、申請工傷待遇賠償的三個重要時效。
“ZAO”刷屏的背后 是對互聯網產品合法性的思考 互聯網時代 趣味娛樂不再是火爆的標準 用戶個人權益是需要關切的重點
很多人把勞務外包和勞務派遣混淆起來,兩者都是用工單位或發(fā)包單位不與勞動者簽定勞動合同,但是兩者是有區(qū)別的,下面就讓小編為大家詳細講述下勞務外包與勞務派遣的區(qū)別。
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