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對于“工傷”這個名詞，許多員工都不陌生，但是當員工身體受到傷害時，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償?shù)姆秶瑓s自認為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。
都說身體是革命的本錢，尤其是上班族更加生不起病，一生病去醫(yī)院要花錢，在單位請假又要被扣工資，如果是工傷呢，還可以有賠償，不是工傷又得擔心被開除。說多了都是淚?。?/a>
相信大家身邊有很多在勞動合同期滿后，用人單位不愿意再繼續(xù)簽訂勞動合同，勞動者在別人的屋檐下工作，只好忍氣吞聲，很多時候，就這樣不了了之，不簽勞動合同繼續(xù)給老板工作。
如因變更住所而改變登記機關的，則先向擬遷入地的登記機關提交變更材料，擬遷入地的登記機關初審合格后出具《企業(yè)遷移通知書》；
及時、準確的工傷傷殘鑒定是勞動者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個關鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準備哪些材料？受理機構(gòu)是什么？下面本文將一一作答。
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