合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權(quán)激勵方案
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問
規(guī)章制度
勞動合同
培訓協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動合同
勞務合同
離婚協(xié)議
婚前財產(chǎn)協(xié)議
贈與合同
裝修合同
房屋買賣合同
房屋租賃合同
電話咨詢
商標普通注冊
商標雙保險注冊
駁回復審
異議答辯
異議申請
撤三申請
無效宣告
商標續(xù)展
商標寬展
商標備案許可
商標轉(zhuǎn)讓
商標變更
商標更正
商標注銷
出資協(xié)議
投資協(xié)議
購銷合同
買賣合同
銷售合同
采購合同
訂購合同
經(jīng)銷合同
遺囑
贈予協(xié)議
婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議
掃一掃，加關注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務
更多功能敬請期待
全程耐心解答
讓您從法律難題的困擾中解脫
4001-555-689
2011年3月，孫旭權(quán)律師接受本案被告陳某的委托，就原告杭州某裝飾公司訴被告陳某房屋租賃合同糾紛一案于2011年3月9日訴至杭州市西湖區(qū)人民法院。本案由法院于同日立案受理后，依法由法官組成合議庭審判，于2011年4月7日、5月27日對該案進...
案情：甲為A有限責任公司股東，其將自己的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給另一股東乙，雙方簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。但沒有通知公司其他股東。請問：甲乙之間簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效嗎？
案情：A公司股東甲因與其他股東合作產(chǎn)生糾紛，欲轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，A公司屬于有限責任公司，請問：股權(quán)轉(zhuǎn)讓應注意哪些問題？
案情：股份有限公司發(fā)起人王某在公司成立后一年內(nèi)，與甲公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并在協(xié)議中約定將股權(quán)委托甲公司行使，公司成立一年后為受讓方辦理股權(quán)過戶手續(xù)。請問：該股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議效力如何?
案情：老吳在某機電設備公司從事技工一職已有15年，2010年7月老吳與該公司的勞動合同到期，故老吳向公司提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，公司沒有同意老吳的要求。請問：老吳向公司提出訂立無固定期限勞動合同的請求，是否需要公司的同意？
案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項目需要聘用乙擔任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動關系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動服務協(xié)議》，約定乙擔任公司總經(jīng)...
案情：王某和林某共同出資開設一家有限責任公司，王某擔任該公司的法定代表人。請問，王某是否需要與該公司簽訂勞動合同？
案情：李某所在的總公司在某市成立分公司，任命李某為分公司經(jīng)理，但分公司沒有辦理營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)總公司同意，李某招聘了8名業(yè)務員，提出以分公司名義與他們簽訂勞動合同，但他們要求與總公司簽訂勞動合同。請問，李某能否以分公司的名義與勞動者簽訂勞動合同...
由于中小企業(yè)融資難度大，各種借款又往往需要融資企業(yè)提供各種擔保，使得企業(yè)提供擔保成為一種經(jīng)營常態(tài)。根據(jù)我國《公司法》16條規(guī)定，公司為他人提供擔保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議。公司章程對擔保的總額或單項擔保的數(shù)額有...
離婚財產(chǎn)的分割問題永遠都是離婚糾紛的重要組成部分，特別是涉及到股權(quán)的離婚財產(chǎn)分割，往往更是讓人糾結(jié)。因為有限責任公司的公司股權(quán)不僅具有財產(chǎn)內(nèi)容，還包括了特定的身份關系——股東資格。那么，對于夫妻一方以共同財產(chǎn)出資持有的且登記在自己名下的有限...
公司股東濫用股東有限責任的情況五花八門，有的股東對完全控制公司，導致公司和股東的資產(chǎn)、財務等界限模糊不清，甚至出現(xiàn)空殼公司等表現(xiàn)形式，致使公司和債權(quán)人利益遭受不同程度上的損害。為了規(guī)避股東濫用有限責任引發(fā)的道德風險，我國法律規(guī)定了公司人格否...
法律規(guī)定公司分配利潤，合并、分立、重大投資和解散等重大事項需要持有2/3以上表決權(quán)的股東同意。但是，很多公司小股東所持有表決權(quán)不足1/3，這使得小股東往往在對上述影響他們投資利益的事項上沒有足夠的表決權(quán)，從而受損。此時，法律賦予了這些小股東...
公司在從事商事活動中具有充分的自由，對于是否分配利潤以及分配多少利潤屬于公司董事會、股東會決策權(quán)范疇。為保障公司的自治權(quán)，法律并未規(guī)定股東可以越過股東會單獨提起分配利潤訴訟的權(quán)利。因此，公司的利潤分配方案未經(jīng)股東會通過，法院不能直接判決對公...
公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的職位與地位都很高，好的決策者往往能夠帶領著公司不斷的前進。所以在選擇人員任職時，就需要謹慎和仔細考量。那么，哪些人是法律規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員職位的？下面小編將為您詳細講解：
公司章程可否就股東退出的方式進行規(guī)定？如果存在相關規(guī)定，股東會依照章程通過決議能否取消某股東的股東資格？我們通過以下案例來具體分析：
Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈送 法務官微信在線專業(yè)答疑1小時
Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側(cè)二維碼，關注我個人微信
② 關注后，發(fā)送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個人微信
法律問題，實時回復
