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最近，央視新聞揭露“非法代孕利益鏈”引起社會各界沸沸揚揚的討論，代孕作為一種人類輔助生殖技術(shù)，在帶來了道德和倫理上的爭議的同時也引發(fā)了許多法律問題。

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何某某盜竊罪一審刑事判決書

為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

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原告江蘇某某集團(tuán)有限公司訴被告於某某、遼寧綏中某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、綏中縣某某建筑安裝工程公司買賣合同糾紛一案一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

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張某全與杜某紅、杜某文排除妨害糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理排除妨害糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

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王某某與某某市某自助火鍋店勞動爭議糾紛二審民事判決書

為當(dāng)事人追回保證金10000元。

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黃某華與李某長、高要市某某汽車運輸有限公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回交通事故損害賠償57697.34元

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正式員工辦理離職手續(xù)的流程

公司員工辭職是需要辦理一定手續(xù)的，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，所要辦理的手續(xù)也是不同的。離職手續(xù)是為了把自己手上的工作進(jìn)行一個交接，每個公司或許會有些許不同的規(guī)定，有的離職手續(xù)更復(fù)雜、有的更簡單。

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放大招啦?。〗棠闳绾畏乐箚T工“泡病假”

教你正確泡病假，當(dāng)然要教大Boss們防守啦！當(dāng)然，防的不是你。我都教你正確的泡病假啦！防的呢，是裝病偷懶蹭工資之人。

分類：勞動人事閱讀：3020次2015-11-13

孫某某與郭某某離婚糾紛一審民事判決書

在孫某某與郭某某離婚糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。

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王某與張某同居關(guān)系糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理同居關(guān)系糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

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課程預(yù)告｜“聚財”的藝術(shù)，你想不想get？

學(xué)習(xí)股權(quán)激勵，來一場企業(yè)的自我修行。

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馬京某訴李金某等執(zhí)行異議之訴一案

受理執(zhí)行異議糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。

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薛某全與張某通等機動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

協(xié)助委托人將賠償責(zé)任降到最低。

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某某管理處與某某大酒店合同糾紛一審民事裁定書

協(xié)助委托人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

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工傷認(rèn)定中的“48小時”

我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》中規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。司法實踐中，大多數(shù)法院都嚴(yán)格硬性執(zhí)行了這一規(guī)定，只要是經(jīng)搶救無效死亡的時間超過48小時，法院都不予認(rèn)定其為工傷。如此的執(zhí)著...

分類：勞動人事閱讀：2640次2015-06-23

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