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很多人在租賃廠房時沒有重視租賃合同的內容，等到發(fā)生糾紛時才知道合同的重要性，往往承租人會處于不利的地位，吃了很多虧，別哭，小編今天送溫暖來了。
勞動報酬指勞動者在提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應當支付給勞動者的全部金額,即勞動者工資。那么，用人單位在什么情況下允許減發(fā)勞動者工資？
步入正式工作生涯之前所經歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細介紹勞動法關于試用期規(guī)定的七大常識。
答辯人：王剛 性別：男 民族：漢 出生年月：1956.5.22 地址：廣東省廣州市白云區(qū)廣園新村11棟606房 電話：13800138000 委托代理人： 待定
近日，一位50歲的大媽赴韓整形失敗，陷入腦死亡狀態(tài)至今未醒。這類整形失敗案例在韓國整形熱潮中屢見不鮮，但仍有一批批國人奔涌到韓國整形。
無論是員工還是單位，很大部分人都認為勞動者主動提出辭職的，公司都無需支付經濟補償。但實際上并不是如此，接下來就讓小編來問您詳細解答。
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