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根據(jù)《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
股權(quán)激勵在國外已經(jīng)是一種成熟的激勵方式，它不但能吸引好員工留下、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)還能提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。
商帳追收是指通過合法的追收流程和技巧，進行商帳追收服務(wù)，降低企業(yè)風險率和壞賬率，防范和規(guī)避企業(yè)由于使用賒銷方式帶來的信用風險。
合作方借“周轉(zhuǎn)困難”拖欠款，易法通法務(wù)協(xié)助回款34萬！
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