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續(xù)訂勞動合同是指合同到期后,企業(yè)與職工不解除勞動關系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。
解除終止勞動合同的經(jīng)濟補償,是大家非常關心的問題。職工到底因哪些情形離職,用人單位應支付經(jīng)濟補償呢?
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