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違法解除勞動(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)合同

企業(yè)搬遷，懂法的HR都這么做，避免丟了員工又賠錢！

員工不愿隨公司搬遷公司解除勞動合同卻遭索賠？企業(yè)搬遷時不注意這些問題就不止要支付經(jīng)濟賠償這么簡單了!

分類：合同糾紛閱讀：1926次2019-12-24

勞務(wù)派遣工能不能訂立無固定期限的勞動合同

《勞動合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類：勞動人事閱讀：4426次2013-02-04

企業(yè)用工｜競業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項

競業(yè)禁止又稱競業(yè)避讓，是指在雇傭關(guān)系中對雇員在任職期間和離職后的一定時間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競業(yè)禁止糾紛案件來看，最棘手的問題，主要集中在競業(yè)禁止協(xié)議的問題，本文根據(jù)司法實踐，就企業(yè)與員工在競業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應(yīng)該注意的事項...

分類：勞動人事閱讀：2588次2016-09-09

員工請病假期間跑去兼職，公司發(fā)現(xiàn)后又是停發(fā)工資，又是開除的，竟還獲支持？

小編有話說：噓~告訴你一個秘密！是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對“泡病假”員工的？相信你會感謝我今天把這些都告訴你的。

分類：勞動人事閱讀：2353次2019-10-30

企業(yè)在用工過程中如何規(guī)避法律風(fēng)險

導(dǎo)言：一個企業(yè)只要保持運營，法律風(fēng)險就會跟在左右。可以說企業(yè)法律風(fēng)險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。那么，如何準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)用工方式的利弊，進而對標(biāo)準(zhǔn)用工形式的法律風(fēng)險進行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。

分類：勞動人事閱讀：3992次2015-08-26

“對不起，職場不是育嬰室”曠工10日被開除，竟獲得4萬賠償，公司說僅此1次！

告訴你一個不幸的事，已有多個企業(yè)因開除違紀(jì)員工，在勞動糾紛中被判敗訴甚至幾萬，幾十萬的賠錢出去。不過，我已經(jīng)準(zhǔn)備好通過這篇文章來告訴你，怎么保住企業(yè)的錢。

分類：合同糾紛閱讀：1730次2019-11-11

某某不銹鋼貿(mào)易（上海）有限公司、上訴人韓某某因勞動合同糾紛

上訴人某某不銹鋼貿(mào)易（上海）有限公司（以下簡稱某某公司）、上訴人韓某某因勞動合同糾紛一案，均不服中華人民共和國上海市靜安區(qū)人民法院（2010）靜民一（民）初字第1562號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。上訴...

分類：律師案例閱讀：2462次2015-05-20

（2014）佛三法塘民初字第346號游某某與中國某某財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司，梁某某，麥某某機動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

原告游某某訴被告中國某某財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司（以下簡稱：某某佛山公司）、梁某某、麥某某機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序公開開庭進行審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1792次2015-05-28

原告葛某某與被告江蘇某某紡織股份有限公司（以下簡稱某某公司）勞動合同糾紛一案

原告葛某某與被告江蘇某某紡織股份有限公司（以下簡稱某某公司）勞動合同糾紛一案，本院于2014年11月25日受理后，依法由審判員張小平獨任審判并公開開庭進行了審理。原告葛某某及其委托代理人孔祥偉，被告某某公司的委托代理人徐某、仲海平到庭參加訴...

分類：律師案例閱讀：2405次2015-06-26

用人單位不簽訂書面勞動合同，勞動者辭職時需提前30天通知嗎？

案情：甲某進入A公司四個月后，A公司沒有和甲某簽訂書面勞動合同。請問：甲某辭職時是否需要提前30天通知A公司？

分類：勞動人事閱讀：3455次2013-04-23

員工委托他人代寫辭職報告，得不到經(jīng)濟賠償就反悔，還狀告公司？

辭職報告都必須由本人親自書寫？如果是由他人代寫，那這份辭職報告能反悔嗎？

分類：勞動人事閱讀：2149次2019-09-04

大連某某龍盛城市房屋拆遷有限公司與林某勝房屋租賃合同糾紛一審民事判決書

受理合同糾紛案，維護當(dāng)事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1459次2016-06-20

昆山某某汽車配件有限公司訴武某某經(jīng)濟補償金糾紛民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理經(jīng)濟補償金糾紛。

分類：律師案例閱讀：1563次2016-05-12

勞動合同續(xù)訂應(yīng)注意事項

續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應(yīng)當(dāng)遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...

分類：勞動人事閱讀：1908次2015-07-22

珠海某富實業(yè)股份有限公司與史某某勞動合同糾紛二審民事判決書

在勞動合同糾紛中，維護了當(dāng)事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1763次2016-06-29

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