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某銀行股份有限公司與成某金融借款合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理借貸糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1611次2016-12-28

原告汪某甲訴被告程某某離婚糾紛一審民事判決書

受理離婚糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1307次2017-01-18

還有這種操作？！“going down”為什么就注冊不了商標(biāo)？

易法通，專注中小企業(yè)法務(wù)10年，致力于為客戶打造更加全面高效的商標(biāo)注冊服務(wù)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3381次2018-02-05

什么情況下才是“一字萬金”呢？

小小一商標(biāo)，知識(shí)千千萬~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2668次2018-04-08

你所期望的創(chuàng)業(yè)人生，其實(shí)也沒有那么難！

易法通，一個(gè)為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5265次2018-07-20

“三期”女職工這些權(quán)利，你收藏了嗎？

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分類：勞動(dòng)人事閱讀：5931次2018-11-14

孕期被辭退并被索賠13萬！女員工這樣請產(chǎn)檢假，企業(yè)說算曠工！

孕期被辭退并被索賠13萬懷孕期間如何請假才不算曠工

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2106次2019-08-06

企業(yè)風(fēng)控 | 管理層如何運(yùn)用股權(quán)“九條生命線”，保持對公司的控制力？

非上市公司的管理層如何保持對公司的控制力？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2321次2019-09-05

離職證明一定要開嗎？一公司未給員工開離職證明，法院判賠15.6萬！

員工離職都需要開具離職證明，勞動(dòng)法律中稱為解除或終止勞動(dòng)合同證明。但在實(shí)際工作中，有很多企業(yè)都不把離職證明當(dāng)回事。甚至有些企業(yè)因?yàn)榉N種理由，拒給員工開這份證明，而事實(shí)上這樣做后果是很嚴(yán)重的！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2270次2019-10-22

發(fā)生工傷后，老板想私了？這些一定要明確，不然簽了協(xié)議也能反悔！

工傷“私了”協(xié)議一定有效？若賠償金額過低員工竟還能撤銷協(xié)議讓企業(yè)賠更多？

分類：合同糾紛閱讀：2696次2019-11-19

分公司解散可否終止勞動(dòng)合同？員工若要求總公司繼續(xù)履行或經(jīng)濟(jì)賠償，法院會(huì)同意？

分公司被解散是否就一定構(gòu)成勞動(dòng)合同的法定終止？關(guān)鍵還得按地方的規(guī)定來才能有穩(wěn)贏的把握！

分類：合同糾紛閱讀：2012次2019-11-27

女員工當(dāng)眾“問候”上級全家，法院竟判公司賠她9萬！

員工當(dāng)眾辱罵上司被開除卻獲賠了近9萬！企業(yè)開除違紀(jì)員工可得謹(jǐn)慎了別到時(shí)幾萬幾萬的賠！

分類：法務(wù)文章閱讀：1443次2019-12-17

防疫期間，HR最關(guān)心的延后復(fù)工、薪酬待遇等21個(gè)問題答案全都在這……

春節(jié)肺炎防控 · 企業(yè)用工核心21問21答

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2035次2020-02-17

【易法通服務(wù)案例】員工失職給公司帶來上萬損失，法務(wù)4招合法勸退！

員工失職給公司帶來上萬損失，法務(wù)4招合法勸退！

分類：法務(wù)文章閱讀：672次2023-09-12

原告梁某某訴被告鄭某某、姚某某財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛一案民事判決書

為當(dāng)事人獲得損失賠償共計(jì)2360元

分類：律師案例閱讀：2985次2016-08-04

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