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勞動(dòng)(dòng)(dòng)人事

員工主張不簽勞動(dòng)合同，公司依然支付兩倍工資賠償？

為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十一年！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4556次2019-02-25

孕期是把遮陽傘，而不是晴雨傘！3個(gè)典型案例——解答三期女職工勞動(dòng)合同解除與終止問題！

3個(gè)案例解答三期女職工勞動(dòng)合同解除與終止的常見問題

分類：合同糾紛閱讀：2365次2019-07-31

簽名、蓋章、印手印有何不同？哪種更靠譜？

簽名、蓋章、按手印 3種用哪種更為靠譜？今天一次說清！

分類：其他文章閱讀：2248次2019-09-20

離職證明一定要開嗎？一公司未給員工開離職證明，法院判賠15.6萬！

員工離職都需要開具離職證明，勞動(dòng)法律中稱為解除或終止勞動(dòng)合同證明。但在實(shí)際工作中，有很多企業(yè)都不把離職證明當(dāng)回事。甚至有些企業(yè)因?yàn)榉N種理由，拒給員工開這份證明，而事實(shí)上這樣做后果是很嚴(yán)重的！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2270次2019-10-22

員工請(qǐng)病假期間跑去兼職，公司發(fā)現(xiàn)后又是停發(fā)工資，又是開除的，竟還獲支持？

小編有話說：噓~告訴你一個(gè)秘密！是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的？相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2353次2019-10-30

缺少入職健康體驗(yàn)，竟被索賠13萬？公司要懂得這樣規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)！

很多員工受到委屈，就會(huì)選擇去仲裁，然后開始從公司管理中尋找瑕疵。在實(shí)際的司法實(shí)踐中，往往需要公司自證清白，而這種證明一般需要耗費(fèi)精力去收集，公司為了舉證常常忙的焦頭爛額。為了避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象，公司在日常運(yùn)營中要學(xué)會(huì)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1879次2019-11-12

值班？加班？職場上的一字之差，可能讓企業(yè)損失很多錢！

勞動(dòng)合同里約定周六正常值班也要付員工加班費(fèi)？值班和加班究竟有何不同？竟讓企業(yè)敗訴員工多獲一筆加班費(fèi)！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1758次2019-11-26

這類員工離崗前別忘了安排體檢！否則協(xié)商解除勞動(dòng)合同，無效！

員工離崗后查出職業(yè)病企業(yè)是否還要繼續(xù)為此負(fù)責(zé)？沒安排離職前體檢的就算已補(bǔ)償員工也得恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系！

分類：合同糾紛閱讀：2587次2019-11-29

公司的“規(guī)則”，不是看老板心情！這點(diǎn)HR必須要知道！

公司依規(guī)開除違紀(jì)員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時(shí)被員工仲裁就是違法開除，得賠！

分類：合同糾紛閱讀：1994次2019-12-11

砍頭息的實(shí)際利率有多高？算完讓人難以接受！

民間借貸中的“砍頭息”小心“砍傷”你自己！這種小聰明要不得幾十萬的借貸款可不是說說而已！

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：2483次2019-12-16

離職證明可有可無？千萬別小看這張紙，就少開一份，公司賠了5萬！

給員工辦理離職有哪些手續(xù)需要注意？千萬別拒開離職證明了后果很嚴(yán)重已有公司為此賠了5萬！

分類：合同糾紛閱讀：1977次2019-12-20

3分鐘帶你看穿“超齡”員工與企業(yè)之間的愛恨情仇！有效解決你90%的用工問題！

退休人員再就業(yè) 雙方的用工關(guān)系如何認(rèn)定？勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？企業(yè)聘用退休人員注意以下幾點(diǎn) 至少能減少20%的成本浪費(fèi)！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1900次2020-01-08

入職管理怎么做？5個(gè)動(dòng)作，讓你沒有后顧之憂！

轉(zhuǎn)眼間，又到了金三銀四的招聘旺季，很多HR都想盡快招到合適的員工，為企業(yè)注入新的活力。但即使招到了新員工，就真的萬無一失了嗎？要知道，新員工入職可是有風(fēng)險(xiǎn)的，要是對(duì)入職風(fēng)險(xiǎn)沒有把控好，那么等待企業(yè)的可能就是勞動(dòng)糾紛了。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3007次2020-03-16

黃某與牡丹江市某某開發(fā)總公司水暖維修工程處勞動(dòng)爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1679次2016-10-21

李某與泰安市某某銀行股份有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人追回賠償金19145.12元。

分類：律師案例閱讀：2381次2016-12-21

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