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煙臺某某建筑安裝勞務(wù)有限公司與某某建設(shè)股份有限公司建設(shè)工程分包合同糾紛一審民事判決書

幫助當(dāng)事人解決工程分包合同糾紛，為當(dāng)事人追回款額共計815849.05元。

分類：律師案例閱讀：1740次2016-07-15

李某某與符某某、中國某財產(chǎn)保險股份有限公司湛江中心支公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理機動車交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1363次2016-08-09

張某某與寧波某某人力資源有限公司、浙江某某有限公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1674次2016-12-07

原告江門市某某達(dá)電子有限公司訴陳某某一審勞動合同糾紛民事判決書

為當(dāng)事人追回工資25618.42元。

分類：律師案例閱讀：1307次2016-12-08

哪些房產(chǎn)案件可向法院起訴

房地產(chǎn)糾紛是指公民、法人或其它組織之間及他們相互之間基于房屋和土地的權(quán)利義務(wù)所發(fā)生的爭議。

分類：買賣租房閱讀：3149次2016-01-14

吉某甲、吉某乙、薛某某、周某某、周某、魏某、鄭某某、李某某、盧某某、閆某某、柳某某、馮某、黃某某、張某某、王某、王甲、盧甲某組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動一案一審刑事判決書

在訴訟中維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1610次2016-06-23

原告何思某訴被告陳某某、王某某建筑工程合同糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工程款11356.8元。

分類：律師案例閱讀：1203次2017-01-05

怎樣確定公司的經(jīng)營范圍？

公司作為市場活動的主體，具有法人資格，應(yīng)當(dāng)允許其對經(jīng)營活動的領(lǐng)域，在公司力所能及的范圍內(nèi)，在遵守法律、行政法規(guī)的前提下，具有選擇權(quán)和決策權(quán)，在公司的章程中對經(jīng)營范圍作出決定。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4295次2015-01-13

業(yè)主維權(quán)的方法有哪些？

業(yè)主應(yīng)該通過業(yè)主之間的討論，采用民主集中的辦法，用民主決策來解決。為此，業(yè)主應(yīng)珍惜自己的民主權(quán)利，在住宅區(qū)里建立和健全有效的業(yè)主大會和業(yè)主代表大會的民主機制。

分類：買賣租房閱讀：3533次2015-01-19

辭職老板不批怎么辦

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的觀念也有所變化，為了找到更好的工作，或者覺得工作環(huán)境不適合自己等等原因，很多勞動者會向老板提交辭職信，但是也有很多時候老板不批準(zhǔn)，那么，辭職老板不批怎么辦？

分類：勞動人事閱讀：3294次2015-02-06

勞務(wù)派遣單位注冊資本是多少

勞務(wù)派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務(wù)機構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務(wù)。

分類：勞動人事閱讀：3385次2015-05-18

孕期哺乳期女職工權(quán)利法律如何保護(hù)？

根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動特別保護(hù)法》都對女職工的勞動保護(hù)做了特殊的規(guī)定。尤其是孕期哺乳期的女職工享有：不從事第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動、懷孕七個月以上和哺乳期的不加班和不上夜班、產(chǎn)假等等的權(quán)利。對于用人單位...

分類：勞動人事閱讀：2640次2015-08-05

能否以受到治安處罰來解除勞動合同？

案情：曹某是外貿(mào)公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3808次2013-04-17

法律對公司的經(jīng)營范圍有什么要求？

公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，不能超越章程規(guī)定的經(jīng)營范圍申請登記注冊。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3315次2015-01-13

勞動合同法修正案

中華人民共和國主席令第七十三號

分類：勞動人事閱讀：2777次2015-05-05

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