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揭密勞動(dòng)合同的“陷阱”

現(xiàn)如今，就業(yè)越來(lái)越難，求職者的壓力也越來(lái)越大，對(duì)于那些求職心切又缺乏維權(quán)意識(shí)的求職者來(lái)說(shuō)，很容易就會(huì)落入部分無(wú)良用人單位的陷阱。比如有的用人單位在勞動(dòng)合同或試用期上做手腳，使勞動(dòng)者陷入窘境。為避免勞動(dòng)者吃虧上當(dāng)，以下有幾點(diǎn)建議：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4411次2014-03-24

如何認(rèn)定哪些醫(yī)療行為不屬于醫(yī)療事故？

醫(yī)療事故，是指醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的醫(yī)療行為。在就醫(yī)時(shí)患者有不良反應(yīng)，危及生命健康，便認(rèn)為醫(yī)院的醫(yī)療行為有誤，向法院起訴，造成很多的醫(yī)療糾紛與矛盾。那么到底，什么行為才算是醫(yī)療事故？哪些行為不屬...

分類：其他文章閱讀：3057次2014-05-21

哪些情況不屬于醫(yī)療事故？

醫(yī)療事故，是指由于醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的醫(yī)療行為。患者在就醫(yī)時(shí)有不良反應(yīng)，危及生命健康，便認(rèn)為醫(yī)院的醫(yī)療行為有誤，向法院起訴。這種情況下造成了很多的醫(yī)療糾紛與矛盾，如最近發(fā)生的“安微男子遭醫(yī)生埋尸滅...

分類：其他文章閱讀：2640次2014-07-04

僅以公告的形式作出的股東會(huì)通知能否視為有效通知？

公司以在公告欄內(nèi)張貼公告的形式通知召開(kāi)股東會(huì)，能否視為有效通知？之后召開(kāi)的股東會(huì)作出的決議是否有效？我們通過(guò)以下案例來(lái)具體分析：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：5193次2014-08-15

仲裁？訴訟？傻傻分不清楚！

絕大多數(shù)的民商事主體在訂立合同之時(shí)，都會(huì)在合同中加上爭(zhēng)議解決條款，在友好協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的情況下，往往會(huì)在訴訟和仲裁之中選擇一種爭(zhēng)議解決途徑，但是究竟何時(shí)應(yīng)該選擇仲裁，又似乎并不是那么明確，要明確何時(shí)應(yīng)該選擇仲裁首先要了解仲裁程序之特性。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3840次2014-12-03

勞動(dòng)法關(guān)于試用期的七大常識(shí)

步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期，總會(huì)讓職場(chǎng)新人感覺(jué)有些不安，對(duì)相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細(xì)介紹勞動(dòng)法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識(shí)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3706次2014-12-17

企業(yè)想要單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦？

對(duì)于用人單位而言，想要單方面解除勞動(dòng)合同，根據(jù)其所需付出代價(jià)的不同，有以下四種類型：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：8775次2015-01-02

郵寄送達(dá)催收通知書(shū)的法律效力有什么問(wèn)題？

現(xiàn)在追債難的問(wèn)題越來(lái)越普遍，尤其是很多時(shí)候只是幾千元的小額欠款，很多人不會(huì)首選去法院起訴，一般都是打電話、發(fā)短信之類的催款，但是很多時(shí)候如果沒(méi)有證據(jù)證明曾經(jīng)催款的話，很容易就會(huì)過(guò)了訴訟時(shí)效。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：9997次2015-01-08

無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的解除方式

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。那么無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3825次2015-01-16

二手房買賣注意事項(xiàng)？

買房前，一定要弄清楚房屋的權(quán)屬，究竟是部分產(chǎn)權(quán)、共有產(chǎn)權(quán)、還是無(wú)產(chǎn)權(quán)。若房屋產(chǎn)權(quán)不清或存在產(chǎn)權(quán)糾紛，房子再好也不宜購(gòu)入。

分類：買賣租房閱讀：3327次2015-01-28

合作意向書(shū)

合作意向書(shū)是雙方合作的紐帶，也是雙方合作權(quán)益的保障，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献饕庀驎?shū)應(yīng)該包含以下內(nèi)容：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：9221次2015-02-02

辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)用人單位以公司重整、破產(chǎn)或不愿續(xù)簽等一定的理由辭退員工，員工是否能索要補(bǔ)償？能要求多少補(bǔ)償？本文將為您詳細(xì)介紹關(guān)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3870次2015-02-05

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

法律雖然給了用人單位單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但是企業(yè)該給的錢，一份也不能少。俗話說(shuō)的好“沒(méi)有功勞，也有苦勞啊”。雖然自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值就像茫茫天空中的一顆星星，但畢竟也是在努力發(fā)光發(fā)熱。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5961次2015-02-09

發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛了該怎么辦？

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6295次2015-02-10

貨車司機(jī)扎女子臀部，是否構(gòu)成尋恤滋事罪？

近日一則貨車司機(jī)扎女子臀部新聞讓不少網(wǎng)友感慨大千世界無(wú)奇不有。據(jù)悉一司機(jī)為追求刺激，聽(tīng)女性尖叫，看到年輕女子就朝臀部扎上去。不少網(wǎng)友看完貨車司機(jī)扎女子臀部新聞后表示，這是病得治。還有網(wǎng)友認(rèn)為治不了，得電。專家認(rèn)為這種心理疾病，和道德沒(méi)有太大...

分類：其他文章閱讀：2494次2015-03-06

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