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簽了競業(yè)限制協(xié)議，就可以制止員工跳槽？不弄清楚這些問題，80%的企業(yè)不僅協(xié)議白簽，還得花不少錢！
工傷“私了”協(xié)議一定有效？若賠償金額過低 員工竟還能撤銷協(xié)議讓企業(yè)賠更多？
未簽字被冒名的“股東” 為何也要對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任？ 還不清楚這3點自救措施的 公司的債務(wù)你要背了！
股東違反規(guī)定 私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以？ 公司章程規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款 這條“紅線”千萬別踩 不然約了也白約！
1. 公司章程對股權(quán)作出限制要注意什么？ 2. 公司章程中約定“人走股留”怎樣才有效？
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