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已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長？ 巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的
勞動合同里約定周六正常值班 也要付員工加班費？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟讓企業(yè)敗訴 員工多獲一筆加班費！
公司經營中股東再投入的資金 是“增資款”還是“股東借款”？ 不明確約定性質 投資后不僅得不到股東權益 還可能收不回錢！
退休人員再就業(yè) 雙方的用工關系如何認定？ 勞動關系還是勞務關系？ 企業(yè)聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費！
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