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曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。換言之，曠工即無故缺勤。而曠工又是很多公司所不能容忍的行為。
協(xié)助當(dāng)事人獲得補(bǔ)償金15869元。
在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
在法律糾紛中，舉證一直是最難也是最關(guān)鍵的部分，勞動(dòng)糾紛中也是如此，因此舉證責(zé)任的分配是很重要的。其舉證責(zé)任的分配是由法律預(yù)先規(guī)定的。
勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動(dòng)爭議時(shí)，處于被動(dòng)地位。
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