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不服強(qiáng)(qiáng)(qiáng)(qiáng)(qiáng)(qiáng)制隔離戒毒決定糾紛

加工承攬合同的法律風(fēng)險(xiǎn)提示

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)間的合作，越來越多的公司之間采用加工承攬的方式共同完成生產(chǎn)任務(wù)。但是在實(shí)踐中，一些工廠由于忽視合同訂立的若干環(huán)節(jié)，結(jié)果在合同履行中產(chǎn)生諸多矛盾。今天，我們就一起來看看加工承攬合同中的一些法律風(fēng)險(xiǎn)：

分類：合同糾紛閱讀：3303次2015-08-07

新廣告法：為了消除違法廣告的“霧霾”

4月24日下午，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議閉幕。會(huì)議以152票贊成、6票反對(duì)、6票棄權(quán)，表決通過了新修訂的廣告法。

分類：其他文章閱讀：2788次2015-05-05

長(zhǎng)春市某某醫(yī)院與趙某某醫(yī)療損害責(zé)任糾紛二審民事判決書

上訴人長(zhǎng)春市某某醫(yī)院因與被上訴人趙某某醫(yī)療損害責(zé)任糾紛一案，不服長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民法院作出的（2012）南民初字第42號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人長(zhǎng)春市某某醫(yī)院的委托代理人張某某，被上訴人趙某某的...

分類：律師案例閱讀：1496次2015-07-28

如何訂立某些身份特殊人員的勞動(dòng)合同

一般情況下應(yīng)以用人單位的名義與勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂合同，但其勞動(dòng)合同與在崗職工的勞動(dòng)合同在內(nèi)容上可以有所區(qū)別。用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致可以在勞動(dòng)合同中就不在崗期間的有關(guān)事項(xiàng)作出規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3980次2013-03-12

股權(quán)轉(zhuǎn)讓起紛爭(zhēng) 公司訴求返還股款證據(jù)不足敗訴

股份制企業(yè)上海禾窯環(huán)境藝術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：禾窯公司）轉(zhuǎn)讓股權(quán)給非公司股東，因雙方約定不明，為究竟轉(zhuǎn)讓給華邁房地產(chǎn)咨詢公司（以下簡(jiǎn)稱：華邁公司）還是轉(zhuǎn)讓給華邁公司老板麥先生而產(chǎn)生爭(zhēng)議，華邁公司以原告身份起訴到法院，要求禾窯公司和禾窯公司股...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3188次2013-03-18

探親假的普及離現(xiàn)實(shí)有多遠(yuǎn)？

國(guó)務(wù)院就頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條就有對(duì)探親假的詳盡的規(guī)定，其具體內(nèi)容如下：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2265次2014-11-21

未簽勞動(dòng)合同怎么賠償

《勞動(dòng)合同法》的精神就是要穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，因此其規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。這是強(qiáng)制性規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3812次2015-03-25

透過女子23年后得知丈夫有私生女，解析重婚罪

賺錢供丈夫讀研究生、將兩個(gè)小叔子培養(yǎng)成材、含辛茹苦將女兒拉扯大……

分類：其他文章閱讀：2264次2015-03-31

男子同時(shí)交17個(gè)女友，是否構(gòu)成重婚罪？

今年21歲的小麗是湘潭人，上個(gè)月24號(hào)晚，她接到電話說男友袁某因車禍重傷住院。

分類：婚姻家庭閱讀：3894次2015-04-08

工資不到這個(gè)數(shù)，公司違法?。?！

為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十年！

分類：法務(wù)文章閱讀：3237次2019-03-20

張*兵與安徽**（集團(tuán)）股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

為當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1618次2016-12-20

王某某與陜西某某商旅酒店有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償37867.07元。

分類：律師案例閱讀：2359次2017-03-08

勞動(dòng)仲裁法實(shí)施條例

第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2625次2015-05-12

勞動(dòng)合同中關(guān)于自愿超時(shí)加班的條款無效

沂水縣某企業(yè)招用農(nóng)民工，勞資雙方在勞動(dòng)合同中約定，月工資800元，每天加班4小時(shí)，加班費(fèi)另算。1個(gè)月后，職工們感覺實(shí)在太累，紛紛要求不再加班。然而，廠方以有勞動(dòng)合同約定為由不允許，聲稱不加班就要職工支付違約金。無奈之下，職工將廠方告上了當(dāng)?shù)?..

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4364次2013-03-25

長(zhǎng)期借款與短期借款有什么區(qū)別，利息如何計(jì)算？

長(zhǎng)期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借入的期限在一年以上（不含一年）或超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的各項(xiàng)借款。長(zhǎng)期借款與短期借款的區(qū)別在于短期借款科目只核算借款的本金，不包括利息費(fèi)用的調(diào)整，而長(zhǎng)期借款科目既核算借款的本金，也核算利息費(fèi)用的調(diào)整...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：7783次2015-01-02

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