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據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計最新數(shù)據(jù)顯示，2014年全國勞動爭議審理結案的案件數(shù)量為711044件，而用人單位獲得勝訴的案件處理數(shù)僅為82541件，不足12%。都說在勞動糾紛中，勞動者處于弱勢地位，但實踐案件處理結果為何如此戲劇性？筆者認為，在勞動糾紛...
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
為當事人追回貨款105000元和相應利息。
步入社會后，進入到工作崗位，關于工作時間的規(guī)定是每個上班族都需要了解的法律知識，本文就來為您詳細介紹勞動法關于工作時間的規(guī)定。因為個人工作性質的差異，適用的工時制度不一樣，其工作時間的要求也不盡相同。具體有以下幾種分類：
協(xié)助當事人處理建設工程施工合同糾紛，維護其合法權益。
消極怠工是指員工因某種原因或出于某種目的而怠于工作，紀律松散，推諉拖延，不直接和管理人員發(fā)生正面沖突，而采取迂回、消極不合作的態(tài)度對待工作，以達到其預設的某種目的。消極怠工對企業(yè)管理產(chǎn)生如下負面影響：第一，影響效率。消極怠工行為，會降低企業(yè)...
幫助當事人解決經(jīng)濟補償金糾紛，維護其合法權益。
廈公積金〔2014〕51號 各住房公積金貸款金融業(yè)務受委托銀行： 為貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部、財政部、中國人民銀行《關于發(fā)展住房公積金個人住房貸款業(yè)務的通知》（建金〔2014〕148號）文件精神，充分發(fā)揮住房公積金制度的住房保...
工傷待遇的享受，有賴于合理科學的工傷鑒定?；诋斒氯说纳暾?，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。
雖然說大家對公司的管理事物和資金流通并沒有多少了解，但是大家在影視作品中也多少有看到過相關的一些說法，因此相信大家對股權還是能夠基本明白是什么意思的，其實股權在本質上就是指股東對公司極其事物的控制權或者是支配權。那么如果大家想要將自己的股權...
隨著市場經(jīng)濟的日益成熟及用工制度改革的深度推進，我國勞動力市場主體的自主地位日益確立，勞務派遣作為靈活用工形式的代表，已被越來越多的組織所采用。
為當事人作詐騙罪的刑事辯護，爭取從輕處罰。
在采購的過程中，時常會出現(xiàn)一些意外情況，我們把這些意外稱之為采購風險。采購風險包括人為風險、經(jīng)濟風險和自然風險。如果不對這些風險加以防范，通常都會影響采購預期目標的實現(xiàn)。那么防范采購風險，有哪些對策呢？
講真，雖然勞動法是為了調節(jié)勞動關系產(chǎn)生的，但勞動法 勞動合同法本就是國家為了保護勞動者的合法權益而頒布的法律。必定是偏向勞動弱者多些。 故而，隨著普法的擴大，勞動者們開始抱著法律維護權益，甚至不排除會有鉆法律空子索賠的勞動者。 ...
考勤表、工資單，無員工簽字沒有證明效力，這點你知道嗎？
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