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企業(yè)合理的辭退員工,不僅能夠減少勞動糾紛的發(fā)生,維護企業(yè)的形象,而且可以為企業(yè)省下很大一筆的訴訟費用的。 一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。
1. 企業(yè)能要求員工在承諾書上簽字? 2. 具體復(fù)工承諾書上可以有什么內(nèi)容? 3. 特殊免責條款的效力如何? 4. 企業(yè)需承擔哪些法律責任?
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