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4001-555-689
為當事人作非法儲存槍支、彈藥、爆炸物罪的刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當事人處理共有物分割糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得賠償17451元。
企業(yè)在合作中既要規(guī)范合作事項，也要著眼于保護企業(yè)自身智力成果和商業(yè)秘密，合作事項如何在合作協(xié)議中制定，做到合作各方得到有效約束？合同風險又該如何辨別和規(guī)避，以保障合作安全、順利運行？
原告上海某某泵業(yè)制造有限公司（以下簡稱某某公司）與被告蘇州市某某機電工程有限公司（以下簡稱某某公司）買賣合同糾紛一案，本院于2014年3月10日受理后，依法由審判員劉曉夏獨任審判，于2014年4月17日公開開庭進行了審理。后本案轉(zhuǎn)為適用普通...
當“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量襲向整個傳統(tǒng)行業(yè)，各大垂直細分領域的從業(yè)者們也希望借助互聯(lián)網(wǎng)+這股東風，迎來屬于自己的春天。當法律電商創(chuàng)業(yè)或法律電商融資的消息接踵而來；當一大波的法律電商平臺相繼誕生，越來越多的從業(yè)者加入這一市場；當BAT巨頭也以投資的...
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
股權轉(zhuǎn)讓無小事：股權轉(zhuǎn)讓有瑕疵？出資不實？稅收陷阱？……各家情況千差萬別，范本如何一一涵蓋？概括性條款約定如此寬泛，造成爭議如何解決？股權轉(zhuǎn)讓繁瑣復雜，范本并無經(jīng)驗，如何幫你協(xié)商到位？
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
為當事人追回經(jīng)濟損失60990.35元。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
定州市人民檢察院以定檢刑訴（2014）111號起訴書指控被告人黃某某、李某某犯非法買賣爆炸物罪，于2014年6月12日向本院提起公訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。定州市人民檢察院檢察員陳臘銘、被告人黃某某及其辯護人許淑霞、被告人...
本院在審理原告劉某某（下稱原告）與被告劉某某、劉某、劉某、劉某、劉某某共有物分割糾紛一案中，原告于2015年5月9日向本院提出申請，請求撤回對被告劉某某、劉某、劉某、劉某、劉某某的起訴。
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