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為當(dāng)事人追回租金10000元。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預(yù)防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓(xùn)、費用負擔(dān)及服務(wù)期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
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為當(dāng)事人獲得賠償25734.36元。
擔(dān)任原告代理人，爭取到賠償給付。
為當(dāng)事人獲得賠償共計102989元。
為當(dāng)事人獲得車損16100元。
為當(dāng)事人追回賠償金33904.27元。
原告劉某與被告商丘某某集團有限公司（以下簡稱某某集團）、某某財產(chǎn)保險股份有限公司商丘中心支公司（以下簡稱某某保險）機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2014年11月13日受理后，依法組成合議庭，由審判員周孝忠任擔(dān)審判長，審判員龐萬里和人民陪...
為當(dāng)事人追回賠償金共計82177.9元。
為當(dāng)事人獲得賠償共計122000元。
為當(dāng)事人獲得賠償合計150327.70元。
遼寧省大洼縣人民法院審理遼寧省大洼縣人民檢察院指控原審被告人趙某犯交通肇事罪一案，于2014年9月28日作出（2013）大洼刑初字第00047號刑事附帶民事判決。原審附帶民事訴訟被告人吳某某、大連某某運輸有限公司不服，提出上訴。本院依法組成...
我們實務(wù)中常見這些糾紛：出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開展業(yè)務(wù)？
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