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股權(quán)為王的時(shí)代，不管是利用股權(quán)進(jìn)行融資，抑或是利用股權(quán)進(jìn)行員工激勵，都已經(jīng)成為每個企業(yè)家必修的一門課程。
隨著社會變革的加快，工作競爭也越來越激烈，公司內(nèi)部的員工競爭遵從著適者生存優(yōu)勝劣汰的自然法則，被淘汰的員工自然而然會面臨辭退。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
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