色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

股票代碼（834627）

登錄注冊積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

不能勝任工作

原告寶雞市某某建筑勞務(wù)分包有限責(zé)任公司訴被告李某勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助被告處理勞動糾紛，維護(hù)其合法利益。

分類：律師案例閱讀：1813次2016-12-21

吉某某與某某保險(xiǎn)股份有限公司南通中心支公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1591次2016-12-28

黃某雄與四川省某某建筑工程有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1413次2017-01-07

四川省某某建筑有限公司訴吳某某勞動爭議糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人追回各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇金51，070.39元。

分類：律師案例閱讀：1285次2017-01-09

烏魯木齊物業(yè)管理有限公司與昌吉市*衛(wèi)生管理局服務(wù)合同糾紛一審民事判決書

受理服務(wù)合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1889次2017-02-23

住宿餐飲行業(yè)管理：這4大勞動用工問題不重視，小心埋雷！建議收藏！

住宿餐飲行業(yè)4大勞動用工問題企業(yè)要小心，別跳坑里了！

分類：餐飲法規(guī)閱讀：4578次2019-08-20

勞動合同試用期相關(guān)法律問題指引

用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進(jìn)行歸納分析，以便于用人單位以及勞動者能夠...

分類：勞動人事閱讀：7125次2013-02-05

沒有畢業(yè)證未必不能簽勞動合同

2008年4月，王某以技師學(xué)院學(xué)生的身份到機(jī)械公司實(shí)習(xí)，校方與公司簽訂了書面用工協(xié)議，雙方約定如實(shí)習(xí)學(xué)生在公司實(shí)習(xí)考核合格并取得畢業(yè)證書后，可作為公司正式員工并另行簽訂勞動合同。3個(gè)月后，王某從技師學(xué)院畢業(yè)，但公司卻遲遲未與其簽訂勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4012次2013-03-22

勞動者在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎？

案情：馮某大學(xué)本科畢業(yè)后進(jìn)入某用人單位工作，經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐，馮某認(rèn)識到自己知識的缺乏，以及學(xué)歷的重要性，于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進(jìn)行了說明：如考取研究生，上課時(shí)間和上班時(shí)間沖突的話，他可能就要辭職，總經(jīng)理表示...

分類：勞動人事閱讀：3933次2013-04-19

勞動合同到期用人單位不續(xù)簽，是否需要賠償勞動者？

案情：王某08年入職A公司，2012年底勞動合同到期后，A公司不與王某簽勞動合同。請問：A公司是否需要賠償王某？

分類：勞動人事閱讀：3236次2013-04-27

股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要注意的問題

股權(quán)轉(zhuǎn)讓并不是一個(gè)簡單的事情，所以對于股東來講，進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓一定要咨詢相關(guān)的專業(yè)人士，為維護(hù)自己的利益做完善的準(zhǔn)備，當(dāng)然企業(yè)利益和其他股東的利益也是大家股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要考慮的問題，因此在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候是有很多問題需要股東去注意的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3860次2013-08-21

在職準(zhǔn)媽媽的“特權(quán)”

隨著二胎政策的公布，不少人都準(zhǔn)備著再當(dāng)一次媽媽，可是準(zhǔn)媽媽并沒有想象中的那么容易，她們會面臨各種生理心上的難題，尤其是在職女員工更是問題多多，請假難便是其中之最。由此產(chǎn)生的勞資糾紛也屬正常現(xiàn)象。

分類：勞動人事閱讀：3179次2014-03-13

個(gè)人工傷認(rèn)定申請表怎么寫？

范本如下：申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。

分類：勞動人事閱讀：4921次2014-12-29

法定節(jié)假日有哪些？

我國規(guī)定的法定節(jié)假日即全體公民放假的節(jié)日包括：（1）新年，放假1天(1月1日)；（2）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（3）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（4）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；（5）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)...

分類：勞動人事閱讀：4444次2014-12-30

違反勞動安全規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？

對于很多每天都在“飛檐走壁”工作的小伙伴們，安全才是最重要的。工作環(huán)境達(dá)到一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)是對人的生命的最起碼的尊重。因此，法律很有必要對其做出規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3989次2014-12-30

首頁... 575859606162636465...尾頁

服務(wù)熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈送法務(wù)官針對所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)