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股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議。
一、主體資格不同。
調(diào)崗調(diào)薪會牽涉到每個(gè)員工的切身利益，為了盡量少發(fā)生爭議，減少法律風(fēng)險(xiǎn)，公司不但要在調(diào)崗調(diào)薪的過程中注意技巧，而且要在勞動(dòng)合同簽訂、日常管理中就要預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此如何處理好這方面的工作，緩解矛盾，保持員工的積極性，是一個(gè)值得研究探討的問題...
是否聘請專業(yè)的法律顧問為公司的經(jīng)營保駕護(hù)航，常常是很多新興中小企業(yè)老板猶豫不定的事，因?yàn)楣居邢薜呢?cái)力常常給人一種顧此失彼的感覺。 其實(shí)換一種角度來看，這根本不是問題。
黃某與何某系鄰居，兩家素來不和。
4月23日是“世界全民閱讀日”，據(jù)文化部的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:按照國際標(biāo)準(zhǔn),每5萬人應(yīng)擁有一所圖書館,一座圖書館服務(wù)輻射半徑通常標(biāo)準(zhǔn)為4公里。
集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議 。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。今天小編就給大家簡單介紹下集體合同和勞動(dòng)合同...
22日，國家版權(quán)局辦公廳正式發(fā)布《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載版權(quán)秩序的通知》，明確規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)媒體轉(zhuǎn)載他人作品必須先獲授權(quán)，并對轉(zhuǎn)載內(nèi)容支付報(bào)酬。這意味著互聯(lián)網(wǎng)媒體免費(fèi)使用傳統(tǒng)媒體內(nèi)容的時(shí)代行將結(jié)束。
當(dāng)離婚披上軍人的外衣，離婚手續(xù)就變得復(fù)雜起來。我國《婚姻法》對軍婚離婚手續(xù)有一些特殊的規(guī)定。接下來讓我們看看具體的軍婚離婚手續(xù)應(yīng)該怎么辦。 我國離婚方式有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種，軍婚離婚也不例外。
軍人的特殊身份造成了軍人離婚手續(xù)也具有特殊性，這不僅體現(xiàn)在我國法律對軍婚的保護(hù)上，還體現(xiàn)在軍人辦理離婚手續(xù)的復(fù)雜性上。那么，到底軍人離婚怎么辦理離婚手續(xù)呢？ 我國離婚方式有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種，軍人離婚也不例外。
《勞動(dòng)合同法》中第五章的第二節(jié)是關(guān)于勞務(wù)派遣的特別規(guī)定
中華人民共和國主席令 第七十三號
勞動(dòng)合同履行期屆滿前，合同雙方當(dāng)事人都將面對勞動(dòng)合同續(xù)簽的問題。那么，勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件是什么？續(xù)簽又應(yīng)當(dāng)按照什么程序呢？接下來由小編為您解答。
所謂勞動(dòng)爭議仲裁管轄，是指確定勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭議案件的權(quán)限和范圍，即各級或同級勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。
被老板罰款、開除怎么辦？跳樓相逼并不是個(gè)明智的做法。昨日傍晚5時(shí)左右，位于深圳南山區(qū)僑香路某水泥廠就發(fā)生了一起兩小伙相約跳樓討薪事件。
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