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根據《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。當勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者是否可以獲得賠償呢？
子公司與分公司是現代大企業(yè)經營組織的重要形式。在日常生活中，很多人聽著感覺都一樣，以為兩者只是叫法不同?？墒聦嵣希瑑烧叩膮^(qū)別還是很大的。
企業(yè)對外擔保的行為屢屢存在，但企業(yè)許多對外擔保所簽訂的擔保合同均僅僅有企業(yè)的簽章，卻沒有經過董事會或者股東會的決議。在這種情況下，所簽訂的擔保合同是否有效呢？
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