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為當(dāng)事人獲得賠款共計177070.4元，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償合計25670元。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
雙倍工資賠付必須滿足兩個條件：一是用工之日起超過一個月沒有簽訂書面合同，二是沒有簽訂書面合同應(yīng)歸咎于用人單位。
為當(dāng)事人追回判決生效之日起至恢復(fù)勞動關(guān)系之日止按每月人民幣5461.69元的工資。
公司員工辭職是需要辦理一定手續(xù)的，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，所要辦理的手續(xù)也是不同的。離職手續(xù)是為了把自己手上的工作進行一個交接，每個公司或許會有些許不同的規(guī)定，有的離職手續(xù)更復(fù)雜、有的更簡單。
為了讓你不冒法律的險，易法通走了十年！
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原告上海某某商業(yè)有限公司（以下至判決主文前簡稱某某公司）與被告王某勞動合同糾紛一案，本院于2014年9月16日立案受理后，被告在答辯期期間對本案提出管轄權(quán)異議。本院于2014年10月10日裁定予以駁回后，依法適用簡易程序，于2014年11月...
協(xié)助當(dāng)事人獲得經(jīng)濟賠償總計162416.5元。
在土地租賃合同糾紛案件中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
新生開學(xué)季，畢業(yè)生們紛紛都入職，新一屆準(zhǔn)畢業(yè)生們也開始落實工作，準(zhǔn)備拿到畢業(yè)證后去企業(yè)報到，開始試用。初入職場，有些規(guī)則，你必須懂，不要被潛了都沒有意識。 試用期是公司用來試驗?zāi)悖彩悄阌脕碛^察公司的時期。對很多新人來說，試用期似乎是...
協(xié)助當(dāng)事人處理商品房銷售合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
原告（被告）張某某（以下簡稱姓名）與被告（原告）浙江某某廣告有限公司北京分公司（以下簡稱浙江某某公司）勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。張某某委托代理人王銘及浙江某某公司委托代理人王文靜到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審...
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