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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得賠償金共41727.66元。
為當(dāng)事人獲得賠償132262.59元。
法律雖然給了用人單位單方解除勞動合同的權(quán)利，但是企業(yè)該給的錢，一份也不能少。俗話說的好“沒有功勞，也有苦勞啊”。雖然自己對企業(yè)的價值就像茫茫天空中的一顆星星，但畢竟也是在努力發(fā)光發(fā)熱。
受理合同糾紛案件，為當(dāng)事人追回違約金6萬元。
員工“不勝任工作”也不接受公司的調(diào)崗安排直接開除？已有公司賠了4萬千萬別隨便處理！
為當(dāng)事人追回欠款合計(jì)82580.54元。
勞動合同到期的續(xù)簽問題，企業(yè)一定要重視！
當(dāng)今，交通和資訊是如此的發(fā)達(dá)，以及就業(yè)觀念的更新為人員流動提供了更好的條件和可能，離職和辭職都是解除職工和單位之間行政隸屬關(guān)系的行為，很多人把離職和辭職混為一談，其實(shí)二者是不一樣的。
原告葛某某與被告江蘇某某紡織股份有限公司（以下簡稱某某公司）勞動合同糾紛一案，本院于2014年11月25日受理后，依法由審判員張小平獨(dú)任審判并公開開庭進(jìn)行了審理。原告葛某某及其委托代理人孔祥偉，被告某某公司的委托代理人徐某、仲海平到庭參加訴...
協(xié)助當(dāng)事人處理租賃合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償金74500元
在租賃合同中，由于法律知識的欠缺，承租人常常因不明其本身在租賃中所應(yīng)該負(fù)有的義務(wù)，而與出租人產(chǎn)生糾紛，既不能維護(hù)自己的權(quán)利，甚至需要進(jìn)行損害賠償。那么，就讓小編來告訴你，在租賃合同中，作為承租人的你，應(yīng)該負(fù)有什么義務(wù)吧！
總則 第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。
在生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品案件中，為被告作刑事辯護(hù)，爭取緩刑。
為當(dāng)事人獲得賠償30075.4元。
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