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集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內容方面也會有所不同。 一、勞動報酬； 該項內容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
很多離婚的人一氣之下就提出離婚，一紙訴狀直接交到法院，這樣便會打草驚蛇，在這種情況想要再收集到對對方不利的證據(jù)，往往會比較困難了。 但如果在下定決心要離婚之后，安靜的收集對自己有利的證據(jù)，再行訴訟的話，爭取到的利益對自己會更大。所以，你首...
企業(yè)合理的辭退員工，不僅能夠減少勞動糾紛的發(fā)生，維護企業(yè)的形象，而且可以為企業(yè)省下很大一筆的訴訟費用的。 一、試用期內不得隨意辭退員工。
法定福利就是我們平常所說的五險，是政府要求企業(yè)為雇員提供的一系列保障計劃，由企業(yè)和雇員分別按工資收入的一定比例繳納社會保障稅。
為當事人追回借款本金65000元。
協(xié)助當事人處理繼承權糾紛。
為當事人追回撫養(yǎng)費24000元、教育費及醫(yī)療費11895元。
為原告擔任辯護人，取得勝訴。
在離婚糾紛一案中，維護了當事人的權益。
在離婚糾紛中，維護了當事人權益。
協(xié)助當時人維護其合法權益。
為當事人作尋釁滋事罪刑事辯護，為其爭取緩刑。
受理勞務合同欠款糾紛，維護當事人合法權益。
為當事人處理離婚糾紛，保護其合法權益。
幫助當事人解決婚約財產糾紛，追回婚約財產款。
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