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根據(jù)《勞動合同法》,勞動合同期滿雙方未再簽署勞動合同的情況下,用人單位是否均需要向勞動者支付經(jīng)濟補償,筆者認為應該區(qū)分不同的情形予以確定:
在社會實踐中,不少企業(yè)為了減輕自身的法律責任,不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權呢?今天,小編就帶大家好好了解。
根據(jù)《商品房銷售管理規(guī)定》的要求,商品房在銷售時,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和買受人應當訂立書面商品房買賣合同。在商品房買賣合同,雙方應當明確以下主要內容:
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