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4001-555-689
為當(dāng)事人追回人工費30000元及利息2565元。
受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回勞務(wù)費14000元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞務(wù)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理勞動報酬糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為了讓你不冒法律的險，易法通走了十年！
在訴訟中，維護(hù)了原告的權(quán)益。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
為原告追回運費494709元及利息。
再審申請人江蘇某某貿(mào)易有限公司（以下簡稱日月星公司）因與某某股份有限公司（以下簡稱徐工機(jī)械公司）經(jīng)銷合同糾紛一案，不服本院（2011）蘇商終字第0135號民事判決，向最高人民法院申請再審。最高人民法院于2013年12月27日作出（2013）...
原告蘇州某某商貿(mào)有限公司（以下簡稱某某公司）與被告南京某某娛樂有限公司（以下簡稱某某娛樂公司）合同糾紛一案，原告某某公司于2014年8月7日向本院起訴，本院于同日立案受理，依法由組成合議庭于2014年10月14日公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某...
勞動者在職業(yè)生涯中難免會換工作，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，在勞動合同履行的過程中，如果勞動者自己主動提出離職的，用人單位原則上可以不用向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果勞動者能夠提出，用人單位有下面違法用工的幾種情況中的一種，并能有效舉證，即使在...
近年來，勞動者因工死亡的事件時有發(fā)生。勞動者在工作時遭受事故死亡時，其親屬能獲得哪些賠償？賠償標(biāo)準(zhǔn)又是什么？下面本文將對此進(jìn)行探究。
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