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公司出任普通合伙人的最大風(fēng)險莫過于：當(dāng)合伙企業(yè)的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，由于公司是一個社團組織，其聚積資本的功能往往使其具有較大的財產(chǎn)實力；而合伙人之間的連帶責(zé)任往往會使公司成為合伙企業(yè)債務(wù)人追償債務(wù)的首選目標。
善良如果用來縱容傻逼的，請一輩子都歹毒下去。 狠下心來討債吧。狠不下心的，讓易法通幫你。
我們實務(wù)中常見這些糾紛：出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開展業(yè)務(wù)？
易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
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為當(dāng)事人追回租金10000元。
為當(dāng)事人追回損失986247.6元。
企業(yè)家們呼吁已久的減負政策，終于就位了！
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東經(jīng)濟利益得以實現(xiàn)的重要途徑，但所涉及事項繁瑣：股東資格確認？涉稅風(fēng)險？股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序風(fēng)險？……該怎么辦？本文通過解讀【有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本】幫助企業(yè)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)不遺漏后患。
《合伙協(xié)議》的簽訂關(guān)系了整個創(chuàng)業(yè)過程的的運行，出資情況、收益分配，責(zé)任分擔(dān)，權(quán)利義務(wù)，退伙入伙、糾紛處理方式等，依據(jù)合同約定的內(nèi)容容易確定各方所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，即便將來真地發(fā)生糾紛，不至于無據(jù)可依。
對員工專業(yè)技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓(xùn)之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓(xùn)費用”不至于打水漂？
未雨綢繆是為了走更遠的路！
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