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協(xié)助解決當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
勞動(dòng)關(guān)系中的幾個(gè)特殊問(wèn)題
了解股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)仁且私夤蓹?quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,然后再了解它的程序,這樣才可以用法律的手段保障自己的權(quán)益。
復(fù)婚能否再次享有婚假,社會(huì)上存在兩種不同的意見(jiàn):一派認(rèn)為,應(yīng)該可以享受婚假。
用人單位和員工未簽勞動(dòng)合同,一旦發(fā)生糾紛,員工應(yīng)從以下幾個(gè)方面證明自己與用人單位間存在勞動(dòng)關(guān)系:
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