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李某某與常熟某某波浪袋物有限公司追索勞動報酬糾紛一審民事判決書

為當事人追回工資3760元。

分類：律師案例閱讀：1726次2017-04-06

最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見

最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見（１９９２年７月１４日最高人民法院審判委員會第５２８次會議討論通過，法發(fā)（９２）２２號）

分類：法律法規(guī)閱讀：3162次2013-12-15

金某某訴杭州市西湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市規(guī)劃管理（規(guī)劃）行政判決書

受理城市規(guī)劃管理（規(guī)劃）行政糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：2050次2016-07-20

烏魯木齊物業(yè)管理有限公司與昌吉市*衛(wèi)生管理局服務合同糾紛一審民事判決書

受理服務合同糾紛，維護當事人的合法權益。

分類：律師案例閱讀：1889次2017-02-23

勞動合同（高級管理人員）簽訂注意事項

勞動合同（高級管理人員）簽訂注意事項

分類：勞動人事閱讀：5680次2012-12-28

企業(yè)一字之改遭敗訴，規(guī)范勞動合同管理是關鍵

申訴人陳某原系某棉紡公司職工，雙方簽訂了勞動合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動合同。申訴人的勞動合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的，保管的目的主要是防止職工遺失損壞，又便于到期...

分類：勞動人事閱讀：3764次2013-02-22

中華人民共和國城市房地產管理法

《中華人民共和國城市房地產管理法》于1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，根據2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關于修改〈中華人民共和國城市房地產管理法〉的決定》修正。

分類：法律法規(guī)閱讀：2416次2013-12-13

什么人不得擔任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員？

公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的職位與地位都很高，好的決策者往往能夠帶領著公司不斷的前進。所以在選擇人員任職時，就需要謹慎和仔細考量。那么，哪些人是法律規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員職位的？下面小編將為您詳細講解：

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2891次2014-08-06

用人單位制定勞動合同管理制度需注意事項

目前，多種經營主體并存、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速成長，企業(yè)生產經營情況各不相同，法律賦予用人單位依法制定勞動合同管理制度，調整勞資關系，既是客觀形勢所需，也是實現企業(yè)經營管理、用工自主權之必要。

分類：勞動人事閱讀：3340次2015-01-26

何某某與廣州市某某管理有限公司租賃合同糾紛

上訴人廣州市某某管理有限公司因租賃合同糾紛一案，不服廣州市花都區(qū)人民法院（2013）穗花法民三初字第1069號民事判決，向本院提起上訴。本院在審理本案過程中，上訴人廣州市某某管理有限公司向本院申請撤回上訴。

分類：律師案例閱讀：1970次2015-05-12

王某與浙江某某投資管理有限公司、張某某民間借貸糾紛案

原告王某訴被告浙江某某投資管理有限公司（以下簡稱“某某投資公司”）、張某某民間借貸糾紛一案，本院于2014年4月9日立案受理，依法由審判員顧炳木適用簡易程序獨任審判，并于2014年5月6日公開開庭進行了審理。原告王某的委托代理人韓某某和兩被...

分類：律師案例閱讀：2099次2015-07-13

《物業(yè)管理條例》如何保護業(yè)主的合法權益呢

（一）明確業(yè)主大會、業(yè)主委員會職責房屋所有權人為業(yè)主。物業(yè)管理區(qū)域內全體業(yè)主組成業(yè)主大會。業(yè)主大會應當代表和維護物業(yè)管理區(qū)域內全體業(yè)主在物業(yè)管理活動中的合法權益。

分類：買賣租房閱讀：2953次2015-12-17

新《商品房銷售管理辦法》新在哪兒

一部新法的修訂出臺意味著權利義務的改變，對社會關系的重新調整，快來看看你有哪些權利義務變了吧。一、明確商品房銷售條件為了防止不合法的商品房進入流通領域，《辦法》重申商品房預售實行預售許可制度。

分類：買賣租房閱讀：2496次2015-12-22

酒店管理背后，蘊藏著何種不為人知的法律風險

隨著改革開放的步步推進，國家經濟實力的穩(wěn)定增長，加之我國源遠流長的文化底蘊，風光旖旎的自然景觀，越來越多的海內外游客爭相匯聚中華大地，只為一睹千年古國的風采。乘國家復興之大勢，各行各業(yè)也相繼迎來發(fā)展的春天，酒店、餐飲業(yè)更是機遇無限。然，在迎...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：10570次2016-02-22

做餐飲，合理規(guī)范員工管理才是可持續(xù)發(fā)展之道

餐飲行業(yè)十分倚重員工的運用，優(yōu)秀的廚師，服務人員往往是餐飲單位發(fā)展經營的重要基石?，F今社會餐飲行業(yè)競爭激烈，作為餐飲單位的經營者，要十分注重對員工的規(guī)范管理，避免人才流失，用工糾紛等嚴重影響餐飲單位壽命的情形發(fā)生。力求在合法的基準上增強員工...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：5240次2016-03-02

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