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李某某、姜某乙、姜某丙、姜某丁與上栗縣彭高鎮(zhèn)XX采石場(chǎng)工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1641次2016-09-05

連續(xù)工齡計(jì)算原則？

凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗（與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2854次2015-02-28

深圳36歲IT男猝死酒店馬桶上，是否屬于工傷？

3月24日一早，深圳36歲的IT男張斌被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上面，當(dāng)日凌晨1點(diǎn)他還發(fā)出了最后一封工作郵件。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1939次2015-04-09

用人單位在何種情形下不得解除勞動(dòng)合同

為了保護(hù)老、弱、病、殘等特殊群體勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定了下述六種禁止用人單位利用無過失辭退以及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定單方解除勞動(dòng)合同的情形：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3902次2014-08-07

山東某某紡織有限公司與呂某林、呂某玲等勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

在山東某某紡織有限公司與呂某林、呂某玲等勞動(dòng)爭(zhēng)議案中維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2497次2016-06-15

工傷等級(jí)鑒定程序有哪些？

勞動(dòng)者在遭遇工傷時(shí)，及時(shí)做好工傷等級(jí)鑒定是將來向用人單位索要工傷賠償是一個(gè)重要步驟。那么，工傷等級(jí)鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料？程序有哪些？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3323次2015-02-10

工傷傷殘鑒定程序有哪些

及時(shí)、準(zhǔn)確的工傷傷殘鑒定是勞動(dòng)者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個(gè)關(guān)鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準(zhǔn)備哪些材料？受理機(jī)構(gòu)是什么？下面本文將一一作答。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2944次2015-02-11

工傷保險(xiǎn)條例

2003年4月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布　根據(jù)2010年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂）

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2852次2015-02-10

勞動(dòng)者見義勇為遭受人身損害，是否應(yīng)視為工傷？

近日，在中南公司職工張某為搶救溺水同事李某不幸遇難，市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)授予其“見義勇為先進(jìn)分子”的榮譽(yù)稱號(hào)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2226次2015-04-27

企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定

若企業(yè)需要為了自身的發(fā)展進(jìn)行人員的裁減，則需遵循以下規(guī)定：一、裁員的條件（一）用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，可以裁員。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2747次2015-12-10

勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)合同終止的特殊保護(hù)

勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3869次2015-02-06

《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別

在生活中，我們經(jīng)常聽到《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》這兩部法律，但有多少人知道《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別是什么呢?下面由我來對(duì)這一問題作出解答，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別包含以下幾項(xiàng)：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3539次2015-04-30

工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？具體標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的

勞動(dòng)者在遭遇工傷后，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)者具體傷殘情況，給予受傷勞動(dòng)者適當(dāng)?shù)墓?。那么，法律?guī)定的工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？這些項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2722次2015-02-10

《工傷保險(xiǎn)條例》全文

總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3010次2014-12-31

交通事故工傷如何申請(qǐng)認(rèn)定？

職工發(fā)生交通事故工傷時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

分類：交通事故閱讀：3171次2015-02-13

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