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借款協(xié)議書范本

日常生活中借款十分普遍，而借款協(xié)議關(guān)系到雙方的權(quán)利義務(wù)，因此借款協(xié)議的書寫也十分重要。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3622次2015-01-05

信用卡催款流程是怎么樣的？

信用卡追款的流程首先是在最后還款日第二天到下一個(gè)賬單日期間銀行會(huì)發(fā)送短信提醒超過還款日。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：6633次2015-01-06

房屋租賃收入稅費(fèi)由誰繳

現(xiàn)在越來越多的包租婆包租公了，前段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)上爆紅的十幾歲小孩不愿讀書，被問及為什么，答曰：“我們家十幾套房出租，以后收房租就夠了”。所以，現(xiàn)在都開始往青少年發(fā)展了！

分類：買賣租房閱讀：3508次2015-01-19

一方不履行合同另一方堅(jiān)決要求履行如何處理?

假如，西門慶跟武大郎訂購了一批武大郎燒餅，想在自己宴會(huì)上來招待客人，但武大郎知道西門慶和他媳婦的事之后，決定不履行合同了，但西門慶宴會(huì)在即，堅(jiān)決要求履行合同，遇到這種問題該如何處理呢？

分類：合同糾紛閱讀：3540次2015-01-27

股權(quán)激勵(lì)的注意事項(xiàng)

股權(quán)激勵(lì)在國外已經(jīng)是一種成熟的激勵(lì)方式，它不但能吸引好員工留下、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)還能提高員工對(duì)公司的忠誠度和歸屬感。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：7546次2015-01-27

新勞動(dòng)法關(guān)于辭職以及賠償?shù)囊?guī)定？

所謂的“新勞動(dòng)法”也就是《勞動(dòng)合同法》，其對(duì)于辭職及賠償?shù)囊?guī)定有：第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3353次2015-01-28

離婚賠償都包括什么內(nèi)容？

夫妻關(guān)系中無過錯(cuò)方因過錯(cuò)方重婚、同居所造成的物質(zhì)損害。其中，為獲得過錯(cuò)方與他人重婚或同居的證據(jù)而支出的費(fèi)用也應(yīng)包括在內(nèi)

分類：離婚事務(wù)閱讀：3474次2015-01-29

婚假休多少天？

婚假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。依據(jù)主體結(jié)婚年齡、是否為初婚分為：基礎(chǔ)婚假、晚婚婚假及再婚婚假。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4449次2015-01-29

離職后住房公積金怎么提??？

若離職人員是非本市戶籍的外來職工即有條件申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3463次2015-01-30

勞動(dòng)合同終止和解除的區(qū)別？

“解除”和“終止”，大家就發(fā)揮自己小學(xué)學(xué)過的知識(shí)，從表面上看也都懂，“解除”是一個(gè)動(dòng)詞，需要先提出才能停止，而“終止”則是一個(gè)靜態(tài)的過程，時(shí)間到了，自然就停止了。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3455次2015-02-06

債務(wù)重組

債權(quán)重組是指債務(wù)人財(cái)務(wù)發(fā)生困難時(shí)，經(jīng)過債務(wù)人與債權(quán)人協(xié)議或者法院做出裁定后債權(quán)人予以讓步，修改債務(wù)償還條件的事項(xiàng)。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3431次2015-02-09

勞動(dòng)合同期限如何確定？

大家在用人單位工作時(shí)一定要清楚自己簽了多久的“賣身契”給單位，因?yàn)槟阋雷约菏裁春贤狡诹?，是要繼續(xù)和企業(yè)簽合同，還是要提前給自己找好下家。而且勞動(dòng)合同的期限也涉及到企業(yè)開除你是否合法，你是否能得到補(bǔ)償金之類的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3330次2015-02-10

勞動(dòng)合同糾紛如何解決？

發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3638次2015-02-10

怎樣的收養(yǎng)行為不具法律效力？

要求行為人具有與其從事的民事行為相當(dāng)?shù)拿袷滦袨槟芰Γ菍?duì)民事主體資格的要求。

分類：婚姻家庭閱讀：3615次2015-02-12

勞動(dòng)合同法病假有哪些規(guī)定？

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3904次2015-02-13

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