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工傷大抵是我們在工作中最不愿意遇見的事情之一，但如若還是不幸于工作之時遭遇到傷害，那么我們也只能直面了。對于工傷該怎么去面對，下面我們就一起來了解一下吧。
第一，審查主體資格。包括法人和自然人的主體資格，如審查公司的營業(yè)執(zhí)照、轉讓人的出資證明，是否有相應的簽約資格，受讓人的身份是否違反法律的禁止和限制性規(guī)定等。
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