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為當事人追回小車一輛（或賠償111412.8元），以及車輛使用費11700元等。
為當事人獲得款項共285834.90元。
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企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
協(xié)助當事人處理退伙糾紛，維護其合法權益。
大家在用人單位工作時一定要清楚自己簽了多久的“賣身契”給單位，因為你要知道自己什么合同到期了，是要繼續(xù)和企業(yè)簽合同，還是要提前給自己找好下家。而且勞動合同的期限也涉及到企業(yè)開除你是否合法，你是否能得到補償金之類的。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
為當事人做刑事辯護，為其爭取緩刑。
原告陶某某與被告劉某某、鳳臺縣某某汽車運輸有限公司（以下簡稱鳳臺某某運輸公司）、中國某某財產保險股份有限公司亳州中心支公司（以下簡稱某某財險亳州支公司）機動車交通事故責任糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，于2014年9月4日、12月11日...
為當事人作受賄罪、貪污罪的刑事辯護，維護其合法權益。
案情：李某用其營業(yè)門面為朋友周某的在銀行的10萬貸款作抵押擔保。后周某在一次車禍中車毀人亡，且因該車禍中周某負全責，保險賠償金都用于賠付受害方。周家無力支付銀行貸款，銀行要求李某承擔保證責任。周某家人出示的貸款合同副本標明的貸款期限是2年，...
為當事人追回投資款450萬元。
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