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我們都知道,用人單位單方面做出開除、除名、辭退、解除勞動合同的決定,是依據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定,行使過失性辭退的權(quán)利。
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解除非法同居關(guān)系時,雙方所生的非婚生子女,由哪一方撫養(yǎng),雙方協(xié)商;協(xié)商不成時,應(yīng)根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決。
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