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中小企業(yè)如何實(shí)實(shí)在在獲取“大禮包”？｜新《中小企業(yè)促進(jìn)法》

2017年9月1日《中小企業(yè)促進(jìn)法》的修訂為廣大中小企業(yè)送來一大波實(shí)實(shí)在在的福利：獲取財(cái)稅支持“禮包”、破解“融資難”“融資貴”、增設(shè)“權(quán)益保護(hù)”、保障創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓，優(yōu)化服務(wù)措施等，如何get這些“大禮包”？速戳文章了解詳情！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2198次2017-12-01

逾期終止勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議如何處理

逾期終止勞動(dòng)合同是指依照合同的約定或法定應(yīng)當(dāng)終止而未及時(shí)終止，造成拖延或延續(xù)一段時(shí)間方欲終止勞動(dòng)合同的情況。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4443次2013-02-04

如何訂立非正常勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同

用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。這一規(guī)定明確了勞動(dòng)合同雙方的互相告...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3883次2013-03-19

勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同是否即行終止？

案情：張某與某飯店簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同終止前的1個(gè)月，張某表示合同到期后不再與飯店續(xù)訂合同，但飯店人事部負(fù)責(zé)人提出：“要調(diào)走可以，但必須交齊后3年的培養(yǎng)費(fèi)1200元，然后才給辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?！边@是根據(jù)飯店制定的《飯店員工須知》...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3813次2013-03-28

倒賣車票是否構(gòu)成犯罪？

也許大家會(huì)經(jīng)常在火車站附近遇到一些票販子詢問你是否需要買票，這些人從事的這個(gè)工作是否合法呢？前段時(shí)間，羅某因?yàn)檫\(yùn)用電腦從網(wǎng)站上大量訂購(gòu)火車票再加價(jià)倒賣，被法院判處拘役五個(gè)月，緩刑八個(gè)月，并處罰金一萬二千元?？吹竭@個(gè)案例我們不禁要問，是不是所...

分類：其他文章閱讀：3486次2014-06-03

宴請(qǐng)喝酒致人死亡，誰來?yè)?dān)責(zé)？

近段時(shí)間，經(jīng)常會(huì)看到類似官員宴請(qǐng)喝酒致死、喜宴喝酒致死變喪宴的新聞。例如，今年4月9日，年僅33歲的副鎮(zhèn)長(zhǎng)鐘某在接風(fēng)宴上喝酒過多致死。喝酒過多致死的人，除了他自己需要對(duì)自己負(fù)責(zé)之外，還有哪些人需要承擔(dān)責(zé)任呢？

分類：其他文章閱讀：2706次2014-07-24

被別人在網(wǎng)絡(luò)上惡意誹謗，應(yīng)找誰維權(quán)？

現(xiàn)在社會(huì)中，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧５?，網(wǎng)絡(luò)的使用也易滋生事端。

分類：其他文章閱讀：2999次2014-09-11

看“監(jiān)獄風(fēng)云”人物將何去何從？

娛樂圈向來是普通人眼中的“貴圈”，從前只覺得娛樂圈何等“高大上”，但近年來“貴圈”發(fā)生的事頻頻讓人大跌眼鏡

分類：其他文章閱讀：2931次2014-09-23

用人單位告知義務(wù)和入職審查的法律風(fēng)險(xiǎn)

一、用人單位未履行告知義務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)：用人單位對(duì)應(yīng)聘人員主動(dòng)告知是法定的義務(wù)。不履行這一法定義務(wù)，將影響到勞動(dòng)合同的效力。二、用人單位未嚴(yán)格進(jìn)行入職審查的法律風(fēng)險(xiǎn)：最直接的法律風(fēng)險(xiǎn)有以下兩個(gè)方面：一是不進(jìn)行入職審查，勞動(dòng)者以欺詐手段入職...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：8407次2014-12-31

公司為員工辦理離職手續(xù)的流程

員工離職時(shí)為了避免以后與公司有糾紛，看在員工辛辛苦苦為公司殫精竭慮，公司在員工離職時(shí)需要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司與員工的勞動(dòng)合同解除后，為防止勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，公司需做好以下幾項(xiàng)工作：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5829次2014-12-31

非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)問題

現(xiàn)今社會(huì)，未婚生子、出軌、婚外情已成為普遍存在的社會(huì)問題,而這些都是造成非婚生子女產(chǎn)生的原因。關(guān)于非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)的問題，相信很多未婚媽媽們都對(duì)此非常關(guān)心。小編為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。

分類：離婚事務(wù)閱讀：3882次2015-02-09

用人單位勞動(dòng)合同簽訂程序有哪些？

HR人員首先要對(duì)勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對(duì)，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3367次2015-02-12

非婚生子女撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定

《婚姻法》二十五條規(guī)定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)，直至子女能獨(dú)立生活為止。

分類：婚姻家庭閱讀：3336次2015-03-03

從女子產(chǎn)后抑郁向丈夫潑油事件，解無期徒刑詳情

年輕妻子產(chǎn)后精神狀態(tài)不好，丈夫又不夠體貼關(guān)心，深夜，妻子燒開一鍋滾熱的油，潑向了熟睡中的丈夫……

分類：其他文章閱讀：2581次2015-03-27

同居期間所生子女如何撫養(yǎng)

根據(jù)《關(guān)于人民法院審理未結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》，同期間所生的子女為非婚生子女。我國(guó)《婚姻法》第二十五條的規(guī)定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。（一）子女的撫養(yǎng)

分類：婚姻家庭閱讀：3554次2015-04-02

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