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4001-555-689
為當事人所得違約金25412元。
為當事人追回違約金25588元。
為當事人追回車輛損失險賠償28620元。
為當事人獲得賠償合計28620元。
受理勞動糾紛，為當事人追回工傷保險待遇費用127143.29元。
為當事人追回借款500000元及利息和出資份額補償款3000元。
受理借款合同糾紛，為當事人追回欠款51040241.62元。
協助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權益。
上訴人新疆某某文化傳媒有限公司石河子分公司（以下簡稱某某傳媒石河子分公司）為與被上訴人王某某、原審被告新疆某某文化傳媒有限公司（以下簡稱某某傳媒）勞動爭議糾紛一案，不服石河子市人民法院（2013）石民初字第1829號民事判決，向本院提起上訴...
為當事人作詐騙罪刑事辯護，維護其合法權益。
為當事人追回借款本金及利息合計5736800元。
所謂“過失性解除勞動合同”是指當勞動出現《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形時，用人單位可單方面解除勞動合同且無需支付經濟補償。基于《勞動合同法》傾向于保護勞動者合法權益的立法宗旨，用人單位行使“過失性解除勞動合同”的權利時自然會受到很多的限制...
我國法律對如何解除同居關系根據同居關系的不同有著不同的解除手續(xù)。
同居關系是指男女雙方(無論是否有配偶)未辦理結婚登記，以夫妻名義共同生活。同居關系不受法律保護，沒有法律效力，是一種事實關系。根據生活中的同居關系的不同，法律對同居關系分為了以下三種，其解除方式也各有不同：
協助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權益。
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