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肖某某與王某某報(bào)社名譽(yù)權(quán)糾紛二審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理名譽(yù)權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1895次2016-12-02

上訴人鄭某與上訴人聶某佳、梁某橋確認(rèn)合同無效糾紛案二審民事判決書

幫助當(dāng)事人解決合同無效糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1555次2016-08-23

《工傷保險(xiǎn)條例》全文

總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3010次2014-12-31

工傷保險(xiǎn)條例

2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布　根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂）

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2852次2015-02-10

李某與崔某芳、崔某盈、張某珍、崔某猛被繼承人債務(wù)清償糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款本金7.5萬元。

分類：律師案例閱讀：1895次2017-04-19

房屋租賃合同法律效力的審查

出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、違約責(zé)任等條款達(dá)成一致意見后，租賃合同就成立了。成立后的房屋租賃合同有無法律效力，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行審查。

分類：買賣租房閱讀：5319次2012-12-25

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循哪些原則?

勞動(dòng)法規(guī)定：“訂立勞動(dòng)和變更合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！本唧w講，訂立勞動(dòng)合同必須遵循以原則：　　

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3781次2013-03-05

簽訂出資協(xié)議的注意事項(xiàng)（適用有限責(zé)任公司）

由于全體股東要對發(fā)起設(shè)立公司的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產(chǎn)情況、有無對外大額債務(wù)等。并且對股東的身份證明最好進(jìn)行備份。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6101次2013-03-18

廠房租賃合同糾紛終審勝訴

2012年11月14日菏澤市中級人民法院民事終審判決書終結(jié)了一場長達(dá)半年的廠房租賃合同糾紛，我方代理的被告終因法院駁回原告的訴訟請求而獲勝。

分類：買賣租房閱讀：3212次2013-04-01

怎樣寫遺囑才能受法律保護(hù)？

答：首先，遺囑的形式有：公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、口頭遺囑和錄音遺囑。根據(jù)《民法通則》第五十五條規(guī)定，訂立遺囑作為民事法律行為，無論當(dāng)事人訂立遺囑時(shí)采用何種形式，該遺囑都應(yīng)當(dāng)具備以下要件：（1）遺囑人訂立遺囑時(shí)必須有行為能力；（2）遺囑...

分類：婚姻家庭閱讀：4513次2013-05-23

實(shí)施帶薪年休假的注意事項(xiàng)

帶薪年休假是法律賦予職工的一種休息權(quán)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》實(shí)施職工帶薪年休假。那么，在實(shí)施勞動(dòng)合同職工帶薪年休假時(shí)應(yīng)注意哪些問題呢？下面小編為您簡單介紹一下。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3983次2014-04-09

如何認(rèn)定哪些醫(yī)療行為不屬于醫(yī)療事故？

醫(yī)療事故，是指醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的醫(yī)療行為。在就醫(yī)時(shí)患者有不良反應(yīng)，危及生命健康，便認(rèn)為醫(yī)院的醫(yī)療行為有誤，向法院起訴，造成很多的醫(yī)療糾紛與矛盾。那么到底，什么行為才算是醫(yī)療事故？哪些行為不屬...

分類：其他文章閱讀：3057次2014-05-21

哪些情況不屬于醫(yī)療事故？

醫(yī)療事故，是指由于醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的醫(yī)療行為?；颊咴诰歪t(yī)時(shí)有不良反應(yīng)，危及生命健康，便認(rèn)為醫(yī)院的醫(yī)療行為有誤，向法院起訴。這種情況下造成了很多的醫(yī)療糾紛與矛盾，如最近發(fā)生的“安微男子遭醫(yī)生埋尸滅...

分類：其他文章閱讀：2640次2014-07-04

什么情況下可以否定公司法人人格？

公司股東濫用股東有限責(zé)任的情況五花八門，有的股東對完全控制公司，導(dǎo)致公司和股東的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等界限模糊不清，甚至出現(xiàn)空殼公司等表現(xiàn)形式，致使公司和債權(quán)人利益遭受不同程度上的損害。為了規(guī)避股東濫用有限責(zé)任引發(fā)的道德風(fēng)險(xiǎn)，我國法律規(guī)定了公司人格否...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5360次2014-07-08

董事、高級管理人員在任職公司不得有何行為？

董事、高級管理人員在公司里都身居要職，是公司的決策層和管理層，決定著公司的前途與命運(yùn)。他們?nèi)缬胁划?dāng)?shù)男袨?，將?huì)對公司造成重大的損失，自身也會(huì)惹上官司。那么董事、高級管理人員在公司任職時(shí)不得有哪些行為呢？下面由小編來告訴您:

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4366次2014-08-05

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