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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
明天就是3.15國際消費者權(quán)益日，同時新《消費者權(quán)益保護法》也正式生效實施，這部法對商家新添了哪些“緊箍咒”呢？小編為您一一解析！
現(xiàn)實生活中，有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關(guān)系，致使員工的合法利益受損，對此，員工應(yīng)該采取怎么樣的對策呢？ 一、維權(quán)所需證明材料如下：
五險一金作為保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助的制度，是現(xiàn)代人生活中十分重要的一部分。
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